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周末被强制加班怎么办
被强迫加班怎么办
?
答:
法律分析:被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位
强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
被迫
加班怎么办
如何维权
答:
法律分析:被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位
强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
遇到公司
强制
要求
加班
应该
怎么办
?
答:
你好,
强制加班
是可以拒绝的,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
员工被迫
加班
,
怎么办
答:
法律分析:被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位
强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
公司
强制周末加班
合法吗
答:
法律分析:公司强制员工
周末加班
是不合法的,对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。按照相关法律规定公司不得
强迫员工加班
,劳动者每日工作时间不得超过8小时,加班必须要有加班费或者是补休。同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位...
公司实行
强制
性
加班怎么办
?
视频时间 01:41
公司
强制
要求员工
加班怎么办
答:
1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求
强制加班
的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通
解决
2、明确拒绝,离开工作场所。如果单位强制要求加班,通过协调沟通,仍然不能解决问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,...
公司总是
强制周末加班
,
怎么办
视频时间 01:41
被公司领导或上级
强行加班
,
怎么办
?
答:
被公司领导或上级
强行要求加班
,这种情况下,你可以采取以下措施:1. 表达你的困难。平和理智地与领导或上级沟通,说明加班会给你带来的实际困难,比如需要照顾家人、身体状况等。表达你的诚意,也让对方明白你的难处,这可以增加获准请假或调整工作时间的可能性。2. 要求调整工作任务。如果工作量实在太大无法在...
单位
强制加班
,不让休息,
怎么办
?去哪里申诉?
视频时间 01:41
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