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周末能开工资吗
周末能
发
工资吗
答:
如果发放
工资
约定的时间是在
周末
的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在周五时发放。依据我国劳动法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位就需要依据劳动合同的约定支付劳动报酬,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人...
周末
正常发
工资吗
答:
法律分析:一般情况下银行
周末
休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。如果公司不按时发放
工资可以
去相关部门进行投诉的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
周六周日
发
工资吗
答:
公司
可以
自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟至周一,有
可能周末
会发放。如果公司不按时发放
工资
,可以去相关部门进行投诉。周末加班不给加班费的,员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第...
公司
周末可以
发
工资吗
答:
法律分析:一般情况下银行
周末
休息,故不能发工资。
工资
应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须...
公司
周末可以
发
工资吗
答:
法律分析:一般情况下银行
周末
休息,故不能发工资。
工资
应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
银行
周末
发
工资吗
?
答:
由银行代发
工资
属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在
周末能
不能收到工资。【...
银行
周末
发
工资吗
?
答:
由银行代发
工资
属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在
周末能
不能收到工资。【...
银行
周末
发
工资吗
?
答:
由银行代发
工资
属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在
周末能
不能收到工资。【...
银行
周末
发
工资吗
?
答:
由银行代发
工资
属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在
周末能
不能收到工资。【...
银行
周末
会发
工资吗
答:
由银行代发
工资
属于对公业务,而周末银行是不办理对公业务的,因此即使公司财务将报表给银行,银行也会等到周一才给员工转账。而大企业如果是直接用企业网银转账给员工,那么这期间不需要银行操作,员工在周末也能收到工资。因此,用户只要知道用人单位的转账形式,就能知道在
周末能
不能收到工资。【...
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