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员工辞职老板扣工资怎么办
辞职
不干了
工资
不给了
怎么办
答:
.1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,劳动者要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
辞职
后领
工资
说要
扣除
以前迟到的.
答:
如果没有制度,只是口头的,那就是不合理。一、如果你真有这个心和精力,我建议你去劳动和社会保障局举报,电话是12333。但是个人觉得取证工作很难。而且执行起来也困难——这是实情。所以我说,你要真有这个心和这个精力,才去举报。二、还有个建议,只能和
老板
私了,好好谈谈。两点择其一吧。明白了...
...金又说那干到合同到期,过年放假不发
工资
的,
怎么办
。
答:
提前
辞职
需要协商一致,提出书面辞职书,经过
老板
或主管签字,提前辞职不但没有补偿,还可以扣罚一部分
工资
。不按时发放工资是违背劳动法的,可以投诉也可申请仲裁(要罚公司款),发工资的事情不需要第三方协商,劳动仲裁部门也可以主持协商。投诉公司未发工资,公司就要拿出发放工资的证据出来!支付宝、银行...
员工
把技术学到就
辞职
了,改
怎么
解决?
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
...然后我们这边又缺人,老
员工
要
辞职
了,我
老板
今天为什么把其他部门的...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
要
辞职老板
不同意,就自己出来了。现在不发
工资
给我们,要
怎么办
答:
很多人都知道要签订劳动合同,但是有的私人单位根本不跟你签。没有劳动合同证明劳动关系,那就用别的证明“事实劳动关系”(为了要
工资
)。保留一些证据,比如你签到的记录,你加班、发工资的记录等等。你
辞职
的时候,提前30天书面通知。或找你们当地的劳动局、劳仲委、劳动监察大队,协调。如果有合同,...
老板
说:要是提出
辞职
后,你过只1,2天就走,就不给
工资
。这样合法吗?
答:
辞职
后要马上走,可以与
老板
协商
离职
条件,通常老板会
扣工资
,所以,老板的说法没错。 可参考专栏文章:辞职后,离职手续
怎么办
? 您好!我因个人原因现在向老板提出辞职,老板说辞职是要
扣除工资
,请问这样合法吗? 依据法律规定,实习期提前3天,正式工需要提前一个月申请辞职。 只要是在这个范围内辞职,老板就不能无理由扣除...
递交
辞职
报告了,单位不批准
怎么办
,理由是未满最低服务年限
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
请问签了合同
辞职
以后
老板
说
工资
一分钱没有
怎么办
?急急急急急
答:
2、
老板
和亲戚侮辱
员工
,谩骂太多,因此
辞工
;3、各种扣款太多,没有人性,因此辞工(有些扣款法律不允许,你可以要求补回来)4、没有购买社保,违法国家法律,侵犯你的权益。要求劳动局处理:1、你要
离职
;2、要求补发加班费;3、要求补充购买社保;4、要求发放全部
工资
;5、如果老板态度不好,要求道歉...
辞急
工扣
上月
工资
合理吗不是说扣当月的工资吗
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
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