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员工离职是当时结清工资吗
员工辞职
后,可以要求老板
结清工资吗
?
答:
可以的。既然
辞职了
,说明跟这个老板没有关系了。但之前的
工资
是一定要
结清
的。
劳务工
离职
可以要求
结清工资吗
答:
离职时可以要求公司
结清
拖欠
工资
,
员工离职
属于用人单位与劳动者解除了劳动合同,是需要对相关工资待遇进行清算处理的,用人单位拒不结算工资的,可以向劳动管理部门申请仲裁处理。一、离职时是否可以要求公司结清拖欠工资? 可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
被公司辞退,
工资
可以立马
结清吗
答:
需要立刻
结清
,拖欠
工资
可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
离职员工
能及时
结清工资吗
?
视频时间 00:28
农民工
离职工资是
不是要全部
结清
答:
至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。根据我国相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
员工离职
工资当天
结清吗
离职当天可以
结清工资
,也可以在下个月发...
被辞退有权要求立刻
结清工资吗
?
答:
需要立刻
结清
,拖欠
工资
可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
员工
自行
离职
家庭经济困难的可以提前
结清工资吗
答:
可以。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,
员工
自行
离职
家庭困难的可以提前
结清工资
。但要预留合理时间,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
豪进摩托正式工
离职工资是
一次性
结清吗
答:
是的。劳动法的规定显示,雇主有义务在
员工离职
时一次性
结清
其应得的工资,这是为了保护员工的权益,确保他们能够及时获得应得的报酬,因此豪进摩托正式工也需要遵守劳动法,
离职工资是
一次性结清的。
员工
自动
离职
公司可以扣多少
工资吗
?
答:
员工
自动
离职
如果没有造成损失,公司不应该扣工资,而是照发
工资结清
报酬。对于员工来说,在尽到通知义务后,到期后公司还没有回复的,可以自行离职,这种情况下,公司如果扣了工资,员工可以去申请劳动仲裁维权。 一、员工自动离职公司可以扣多少
工资吗
?劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是...
是不是
员工离职
后一个月,公司应该将剩余
工资
以及押金全部
结清
?
答:
1、
工资
必须依法及时足额支付。2、可以到劳动部门的监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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