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员工拿的奖金怎么发言
想和领导谈加薪水
怎么
开口好?
答:
在公司由于业绩下滑,从而大幅削减
员工奖金
,甚至冻结薪金的时候,要求老板加薪,似乎有点像痴人说梦。而且即使你找到合适机会,鼓起勇气要求老板加薪,他也会告诉你公司目前资金短缺。这时你不要绝望,记住,没有老板愿意失去他最好的员工。 新一期《财富》杂志教你
如何
从薪资停滞的泥沼之中拔起脚来。 设计你自己的激励计划...
上司扣押
奖金
,该
怎么
办?
答:
如果要是还想在这个公司做的话,一般情况下就不能够说话,就是等他什么时候发就可以了。如果要是真的已经无心在这里工作的话,那么就可以和他当面锣对面鼓的说清楚,到底这笔钱什么时候给你。
年终公司给
员工
发放年终
奖金
,
怎么
做帐,分录
如何
做
答:
1、提取
奖金
时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门)借:营业费用--奖金 (表示销售部门)贷:应付
职工
薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款
年终奖
也是工资,而且还要交个税。所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
怎么样
发
奖金
,才会让
员工
感到满意又开心?
答:
然后试了两个月,效果却不明显,就连收到
奖金的员工
,也并没显得多开心。思考之后,他换了个策略,把奖金改成微信红包,放到群里发放,于是反响立刻变得积极热烈,还收到了很多员工私下的感激回复。思考两分钟,这是为什么?下面为你解答!同样一笔钱,带来的感觉为什么不同?当几百块
的奖金
随着大额的...
公司给
员工
发放
奖金
在会计上
怎么
记账?
答:
记账:计提 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等)---
奖金
贷:应付
职工
薪酬 发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款银行存款(或库存现金)跟工资是一样的。不过,要按照
年终奖
的方式申报个税。计提工资的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放...
第十二《
如何
使
奖金
公平发放》麻烦告诉我
答:
这几天着实睡不着觉,想的最多的是
如何
把
员工的奖金
分配的尽可能公平,让大家心情愉快地过好春节。公平对公司的管理人员来讲就象是一杆秤,这秤砣有是心做的;也是一把标尺,丈量它的是员工与你心与心的距离,它的份量与尺度标志着公司的管理水平也关系着员工未来的工作积极性,做好了公平就等于做好...
字节跳动给
员工
发
奖金
:一家公司
怎么样
,谈谈钱就知道了
答:
又一家别人家的公司,让我们羡慕嫉妒。有网友留言:在面对如此困难的情况下,字节跳动还为
员工
发
奖金
,并且发奖金的条件如此宽松。在疫情严重期间捐款共2.5亿元,肩负起了一个企业的社会责任和对国家的爱,这公司
怎么
看都是满满的正能量,这是所有企业的榜样,能在这样的公司工作会感觉幸福感觉幸运,祝...
绩效
奖金
是什么意思
怎么
发
答:
绩效
奖金
,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据
员工的
绩效考核结果给与的一次性
奖励
,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。发放原则企业决策层在决定是否采纳绩效工资...
请问,给
员工
发
奖金
,
怎么
做分录,没有发票,拿什么做凭证啊
答:
你可以做个
奖金
发放花名表,只要有领取人的签字,就能证明这个业务的真实性了,其实奖金和工资还不一样吗,区别只在叫法有点不同吧。一般情况下奖金应该在应付
职工
薪酬--工资进行核算,你可以先将应发的计提出来,再通过发放处理。
员工的奖金
是为了激励员工,
怎么
设计员工的奖金?
答:
阿里巴巴90%的
员工年终奖
为3个月的工资,但除了这些常规操作外,每年还会诞生一批幸运儿。去年就有一位月薪2万的阿里巴巴
员工拿到
了100个月工资的阿里巴巴终极大奖。除此之晚,马云还会安排员工在《春节联欢晚会》播出时打开支付宝领巨额红包。对于这个问题,要发的大家都高兴都心服。个人觉得可以制定一些...
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