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员工入股后辞职了退钱吗
投资
入股员工离职后
如何赔偿
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其股东权利,即使其
辞职了
还是一样的。公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。《股权管理办法》规定:原始股股东如果...
员工入股离职
公司不退怎么办
答:
法律分析:
员工入股
离职公司不退主要看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其股东权利,即使其
辞职了
还是一样的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条...
入股
公司股份,如果
辞职了
怎么办
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
员工
投资
入股离职
怎么办
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其股东权利,即使其
辞职了
还是一样的。《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定...
员工入股离职
公司不退怎么办
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其 股东权利 ,即使其
辞职 了
还是一样的。 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司 解除劳动关系 ,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股...
员工入股离职
公司不退怎么办
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其 股东权利 ,即使其
辞职 了
还是一样的。 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司 解除劳动关系 ,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股...
离职入股
本金不退违法吗
答:
法律分析:不违法的。所谓
员工入股
,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》 第十八条 合伙协议应当载明下列事项:(一)合伙企业的名称和...
入股
公司不退工资怎么办
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其股东权利,即使其
辞职了
还是一样的。《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定...
辞职后
股份不退算不算违法
答:
由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟
员工入股
仅适用于股份有限公司。一、退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论:1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算拿回本金。2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。二、、退股
不退钱
合法吗法律尊重当事人的...
员工入股后
被开除了怎么处理
答:
员工
一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺
不了
其 股东权利 ,即使其
辞职 了
还是一样的。 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司 解除劳动关系 ,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职后
一个月内转让给公司;原始股股...
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