55问答网
所有问题
当前搜索:
员工不想辞职了怎么办
员工想离职
但领导不放人,该
怎么办
?
答:
在我们的现实生活中,我们每个人在长大之后都会找一份属于自己的工作。而每一个职场就是一个战斗的地方。你也会遇到很多形形色色的人,或许是很刁难的同事,或许是非常刁钻的上司。所以当
员工想离职
,但领导不放人。这该
怎么办
呢?首先这个时候你就要找领导沟通,明天我跟他说,是因为自己的原因,
不想
...
当
员工
拉邦结派想一起
辞职
该
怎么办
答:
首先、想办法弄清楚
员工想辞职
的原因,找这个帮派里跟公司关系较好的员工、或者这个帮派以外的其他员工沟通,尽可能了解清楚其中原因。一般可能有几种:1、待遇问题,一起跳槽到待遇更高的同行;2、人际关系问题,上下层级关系恶劣,或者企业氛围不和谐,员工干得不开心;3、晋升与发展前景问题,员工觉得在...
不想
干了突然
离职
不发工资
怎么办
?
答:
你好,辞职是劳动者的权利,如果劳动者
想要离职
,是需要遵守法定的流程的,需要提前通知用人单位。需要做好相应的辞职手续,用人单位是需要及时结算工资的。那么,如果
离职后
拖欠工资不发
怎么办
呢?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、...
工伤我想评残,公司说评残要签离职申请,我
不想离职
,我该
怎么办
答:
2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。申请劳动能力鉴定不以
离职
为前提。3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者...
年底了,员工总是留不住,
离职员工
越来越多,
怎么办
啊?
答:
最好的方法就是提高
员工
的待遇,员工跳槽和
离职
大多是因为现在的工作获得的待遇和付出不匹配,所以他们才会离开,
想要
留住他们,就要提高他们的待遇。如果预算不够,那么就要打感情牌,多和员工一起团聚,一起活动,拉进大家的感情,通过感情为纽带留住员工 ...
我是一位近三十年的老
员工
,能力一般,被劝
离职
不干,我该
怎么办
?
答:
你帮企业干了三十年,现在想开掉你?唉!他都恨不得你是头牛,干一辈子活,最后还能宰了喝血吃肉,利益变最大化!可怜的老
员工
,也太倒霉了,碰上你们这样的单位!废话说多了无用,要不你去参加培训,学习新知识新技能,安排能胜任的新岗位。要不就拿双倍补偿金
辞职
,算下来,他应该可以拿到61个...
上班10个月
想辞职
,但是老板不批准,没合同没社保,我该
怎么办
?
答:
第一,老板不批准
辞职怎么办
?老板不批辞职,就不批辞职,随他高兴。因为作为员工,辞职是不用老板或者公司批准的。依据《劳动合同法》第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律明确规定,
员工辞职
只需提前30天通知...
公司想让我自己
辞职
走人,我该
怎么办
才好?
答:
达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人
不愿
协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
想辞职
老板不批
怎么办
?
答:
想辞职
,老总不批
怎么办
? 第一,你要找到合适的理由 第二,态度坚决,我曾经也类似拖了半年时间,但当时是因为我自己意志不坚定对自己不够肯定 第三,动之以情,晓之以理去说服 如果项目已经完了,你又提前一月提出了,不骸是可以告他的。我要辞职但是公司不批怎么办 20分 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,...
我想
辞职
,领导不同意,
怎么办
???
答:
1.
想辞职
的老板不同意
怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响
员工辞职
权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜