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吐槽职场加班
怎样巧妙拒绝领导提出的
加班
或值班要求?
答:
第一招就是苦肉计了,简单的来说就是找个领导不能拒绝你的借口,例如孩子放学没人管、老人需要照顾等等,你可以如实向领导表明自己的难处。上有老,下有小,老人住院需要人照顾,小孩上学需要人接送,实在是分身乏术,相信任何一位公司主管看到你这么忙,都不会让你留下来
加班
的。第二招就是溜之大吉...
如何看待
职场加班
?
答:
个中的辛苦滋味只有自己知道。
职场
“
加班
潜规则”其实很多人都会遇到,尤其是刚进入社会不久的职场新人,那么我们该如何应对呢?辣椒提出了几种解决方案,希望能供给大家参考。1、到底是更在在意领导的想法还是更不愿意委屈自己如果你选前者,那么没得选,领导意愿是第一位,乖乖加班吧。如果你选了后者,那...
如何看待
职场加班
答:
随着通讯技术的发展,
加班
已经成为了很多人的家常便饭,让员工难以摆脱工作压力,形成了一种需要随时随地保持工作状态的“加班文化”。随着通讯技术的发展,越来越多的公司采用即时通讯软件来加强沟通和协作,提高工作效率,但是在使用这些工具的同时,也带来了一些问题和争议。我们对于工作都必须有认真负责的...
面试问题如何看待
加班
答:
加班
,我感觉是人人深恶痛绝的事情。但有些员工喜欢加班,那肯定有他看重的利益存在,他能收获哪些呢?1.比其他人高一些些的工资 其实大部分公司是不会给加班费的,这是个不争的事实。所以加班再多也别想赚太多钱。但是公司领导肯定对这些喜欢加班的人会给予一些关注,要不然积极性就没有了。可以在...
如何看待
职场
中无报酬的
加班
答:
①
加班
可以,加班是为了什么?不少人都是为了合群或者让领导看到自己的努力而形式主义地加班。反正要拖到晚上才能走,白天磨磨洋工,把2小时能完成的工作拖到4小时交方案。这对企业和员工都没好处。如果你觉得留下来加班对自我提升有帮助,能学到同岗位别人学不到的东西,或者你明确知道这和你的晋升,...
oppo员工感慨:天天9116的节奏,真想裸辞,不然早晚得猝死
答:
想辞职了,坚持不下去了,唉,每天被问工作进展,没有思考的时间,觉得好累啊。说实话,根本没有学习的时间,社招感觉就是大头兵,去了就是干活的,每天都在输出。第二天早上没有精神,现在裁员太厉害,不敢辞职出去找工作。感觉这样下去长久不了,我还是想活的开心点,太累了现在。如今的
职场
,
加班
...
如何看待
加班
这件事
答:
2:过于斤斤计较往往很难在大企业待下去到点上下班,算计的太死往往也会招来老板的不胜其烦。你太斤斤计较,首先就会认定你这个人很自私,大企业会把淘汰对象第一个就指向这种人。3:职场上加班是常有的事,有的还免费无条件
加班职场
上说不加班也几乎不可能,甚至是常有的事情。我一个同学北京做程序...
如何看待
职场加班
这个问题?
答:
职场加班
,这个肯定不是一概而论的,具体也要看行业和单位吧,一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧,事业单位和国企还是比较规范的,但也不排除有例外,所以就得具体问题具体分析了。如果你不想加班,并且很坚定的话,面试就可以提出来,不接受加班,如果同意就行,如果谈不好就再找。我面试的时候...
职场加班
,该怎么应对?
答:
不仅如此,有些公司放假被喊去
加班
,还没有加班工资。既影响自己休假日的安排,又要给公司白打工,换谁都不爽!拒绝领导临时安排的加班,怕影响自己的绩效,还怕领导不高兴。认命去公司加班,又有私事走不开,还有点不甘心。其实,许多时候领导临时安排的加班,并不是非去不可。如果你懂一些
职场
上的...
刚和同事
吐槽加班
的事情,下一刻就在上级口中听到我吐槽了事情,你们有...
答:
这有两种可能,一种是这个同事本身就是爱翻空话的人,爱打小报告的人;另一种情况就是巧合了,也有可能其他同事也在
吐槽加班
的事情,因为加班总是不受人欢迎的,所以,吐槽的人多了,被领导听到也很正常,也就不能指定领导就认为是你在吐槽。
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