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合同没有到期解除合同需如何赔偿
如何解除
房屋买卖
合同
的一些案例?
答:
解除房屋买卖
合同
比较复杂,签合同需要注意的事情有很多,如果处理不好,可能给用户带来很多麻烦。如果人们在其办理过程中不注意一些事项,
没有
合理的签署房屋买卖合同很可能会给我们带来很多的麻烦;那么我们在平常生活中应当
如何解除
房屋买卖合同呢?2003年6月30日,甲公司与乙房地产开发有限公司签订了《购房合同...
租赁的门面未
到期
房东要收回去怎么办?
视频时间 01:07
被迫离职有
赔偿
吗?
答:
2、如果是因为公司违法
解除
与劳动者的劳动关系,则劳动者可以主张公司支付经济
赔偿
金;3、如果公司未依法与劳动者签订劳动
合同
,则可以主张公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额;4、如果公司未依法支付加班费,则可以主张公司支付加班工资,但劳动者要提交证据证明存有加班事实;5、如果公司未依法缴纳...
...请问如果企业和我
解除
劳动
合同
我该
如何
维权
答:
如果单位不承认你的工作年限,你自己可以举证,如工资发放单,银行卡发放记录,考勤记录。证人等。并且你以前
没有
补交的社保可以要求单位补交。如果你没有什么过错及严重违纪行为,和你
解除
劳动
合同
单位也要付出相应的代价,及解除劳动合同的双倍
赔偿
金。如果单位选择不和你解除劳动合同,而是
到期
不和你续签。
合同
期满被公司辞退该
如何
补偿
答:
(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定
解除
劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
如何
才能做到既不与员工续签
合同
,又不用
赔偿
补偿金
答:
如果是一年一签的合同2008年之后就已经连续两次订立固定期限合同了,员工这个时候是可以要求订立无固定期限合同的。如果2008年到现在只订立了一次固定期限合同,那提前通知
解除
就可以了,
合同到期
不续不用支付补偿金,还有一个狠毒的办法就是找茬呗,我想你懂得。
解除
房屋租赁
合同
的方法
答:
租房合同正常
到期解除
,双方应当办理交房手续,要清点物品,退还剩余的租金和押金,上述过程应该有书面文件予以证明。在提前
解除合同
的情况下,当然也少不了这些手续。 除上述手续之外,提前解约还应签订《解除租赁合同确认书》,对于哪一方提出解除、另一方的态度如何、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中加以明确。不...
合同到期
可以索赔加班
答:
所以,
解除合同
的经济补偿不应包括加班费。 3、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资。二、公司不支付补偿金如何申请劳动仲...
工程监理委托
合同到期
,但工程还没完工,而公司的资金链出现了问题,想暂...
答:
而《合同法》410条关于委托合同的规定,赋予了委托人或者受托人的任意解除权。《合同法》第410条,委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因
解除合同
给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当
赔偿
损失。因此你这种情况可以随时解除合同,但是否要赔偿损失要看你们之前签订合同中有无明确的...
劳动
合同
不续签,需要赔偿吗?该
如何赔偿
呢?公司有一员工是去年5月份同...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。参考内容:法律界网站法务通VV ...
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