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合同制消防员干满12后有何待遇
合同制消防员有
没有前途
答:
合同制消防员有
前途,和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安消防部门统一负责培训,经培训合格后统一着合同制消防员服装上岗执勤,全部充实到基层公安消防执勤中队,从事一线灭火抢险救援任务。1、同公安消防部队(参照武警要求)同样管理、学习、训练,有定期休息...
女生进
消防队
可以做什么?说是
合同制
,但是具体
待遇
怎么样?是不是属于...
答:
1、
消防
对也是有文职人员的,女性进入消防对会做一些行政人事方面的工作,如文案、窗口办事等。2、既然是
合同制
,就属于劳动关系,不属于派遣。派遣是单位根单位。而个人和单位签订合同是属于劳动关系的。3、工资是每年一调整,根据地区出台的工资标准调整的。
消防员
改革后怎样招人?工资
待遇
怎么样?
答:
广东消防试用期2个月每月1900,试用期每月只准休两天,试用期不买保险。试用期
过后
跟市消防中队签订劳动合同,买五险,无住房公积金,固定月薪3770一月(含税,不含五险)。享受法定假日:年假、生日奖、安全奖、节日慰问奖等福利,每工作一年,月薪上调100元。现役军人的各种福利
合同制消防员
没有,现役官兵...
合同制消防员
答:
而从当前应聘入队的
合同制消防员
的目的、动机来看:有的是来消防队过渡的,有的是来消防队打工的,有的是来消防队锻炼的,还有的抱着好奇的心情加入进来的等等,在应聘前对消防工作的目的、消防队的性质、任务、消防队的管理要求根本不了解,应聘
之后
,发现消防工作与其个人的追求相差较大,不愿意接受军事化管理,造成队员...
合同制消防队员
什么概念
待遇
福利问题 急急
答:
合同制消防员
的劳动合同是与劳务派遣性质的人力资源公司签的,是消防队向人力资源公司借人使用这么回事。所以,专正是没有可能性的。和现役消防员的差距体现在福利
待遇
和政治待遇上,基本上低人一等。如果确实想做,推荐当文案。文案的叫消防协管员,和辅警一个性质,但待遇要比一线的好很多。
合同制消防员干满
多少年可以退休 退休有退休金吗
答:
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
合同制消防员以后
得前景怎么样?
答:
1、对每一个人来说,答案会不一样 2、总的看,仍然是属于
合同制
用工性质,是临时性工作;但对某些人来说,会干得比较长久,可以在其中升职,提升
待遇
,并且对将来也有好处,因为受到的纪律管理和灭火救援经历是其主要资本。
正式
消防员干满
多少年领退休金
答:
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金
待遇
和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 换句话说,以现在在一般企业工作的年轻人为例,没上过保险的,这样干一辈子,如果不上保险,那么退休的时候一分钱也没有。消防中队招聘专职
消防员
(
合同制
),每个地方情况,每个级别都有年限...
天津市
消防员合同制
薪资
待遇
武清区的待遇怎么样
答:
天津市消防员合同制薪资
待遇
武清区的待遇不好。根据查询相关公开信息,天津市
合同制消防员
也就是不在编制内的合同制消防员,工资待遇大约在三千元左右,即使加上执勤奖金等补贴收入,一个月的收入也不会超过四千元。
合同制消防员有
年终奖吗
答:
合同制消防队员
是政法招聘的,
待遇
和当地职工的工资差不多。一般都是由年终奖的,只是多少都是不一致的,就看单位怎么定的。
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