55问答网
所有问题
当前搜索:
只上五天班自己辞职有工资吗
我一个月
工资
1600,但
我只上
了9天的班,想
辞职
了,那公司给不给发工资...
答:
为什么要
辞职呢
我
认为
有工资
拿 但是估计要等大家发工资的时候而且钱平均下来没有会低于1600一个月
上班4天
辞职有工资吗
有关劳动法?
答:
不管你上班几天都是要发
工资
的。
试用期上了9
天班
打算
辞职
,可以拿到
工资吗
答:
可以拿到,你提前三天和公司说你不做了,
工资
是按照你和公司约定的工资。很多公司在下月中旬发工资,所以公司可能会要你到下个月公司发工资时去取。劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
富士康
上五天班
后
辞工有工资吗
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。上班
五天
的
工资
用人单位应当支付。
辞工
:劳动者解除劳动合同:可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交
辞职
通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未...
没签合同上七天
班工资
怎么办
答:
1·法律分析:上班7天
主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
上班10天
辞职有工资吗
答:
上班10天就辞职的这种情况用人单位也应该付工资,原则上在劳动者提供的劳动的情况下就有工资,不能以工作时间的长短来判定是否有工资,而且《工资支付暂行规定》中,要求用人单位再跟员工解除劳动合同时,就得一次性付清所有工资。 一、上班10
天辞职有工资吗
?上班10天辞职也有工资,只要付出了劳动,用人...
上一天
班自己
不干了
有工资吗
答:
法律分析:有,用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者
自己辞职
为由拒绝支付或者克扣劳动者的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除...
...上了6
天班
,去
辞职
,公司规定说要7天,所以没
有工资
?这样合理吗?_百度...
答:
1、试用期上了6
天班
,去
辞职
,公司规定说要7天,所以没
有工资
,用人单位这样的做法是不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者...
在臻鼎科技上几
天班
,自离
辞职有工资吗
?
答:
在臻鼎科技上几
天班
,自离
辞职
是
有工资
的,但是因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
员工上班三天
自动提出离职有工资吗
?
答:
这种情况下也是
有工资
的。员工在上班期间没有给公司造成损失,而且进行了正常的上下班打卡。公司就要给员工按天结算工资。虽然只有三天也是一样的道理。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜