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发工资晚的公司有必要呆吗
新
公司
老板发不上员工
工资
怎么办,是否
有必要
继续呆下去?
答:
工作多久,为什么发不上
公司
,老板怎么说。如果说是暂时的,可以坚持一下,如果感觉不行,那就可以放弃。
这样
的公司
我还待不待了?
答:
4,如果以上问题想明白了,最后,再和领导彻底谈一次,你需要不拖欠
工资
的待遇,答应你就呆着,不行就消失。对于刚毕业的来说,确实难找。没经验没资历,还是好好学习吧。对了,你说刚毕业刚找到工作,又说好几个月不给工资,是道听途说吗?能上五险一金
的公司
已经不多了。珍惜吧。雏鹰不是不会...
...钱也挥霍光了,现在三个多月不
发工资
了。
有必要
在呆下去
答:
你那算什么?我都半年没
发工资
了,
一个
公司
如果一直不开
工资
,
还有呆
下去
的必要吗
?
答:
换工作需要提前做准备,有两年的工作经验,换分同行业的工作应该不难,建议在未离职之前就先开始找工作,等找到了再申请离职,裸辞的成本很高。但是为什么还在这
公司呆
着呢?很大的原因是因为没有更好的去处。设想一下,如果另外一家公司给你三倍的
工资
,你要不要走?一是公司的效益不好,二是工作内容...
老板把
发工资的
日子往后调了几天,这样对老板有什么好处?以前27号发工...
答:
从你描述的情况来看,
发工资的
日期只是往后推迟了三天,而且都是在一个月内完成支付,所以这样来看,老板利用这三天能做的事情,其实很有限的。第一,这笔资金在
公司
账上多呆了三天,就会产生三天的利息,当然,这个利息是很低的。如果你工厂的工人人数比较多,发工资的总额比较大,那这个利息额可能会大...
企业
总是拖欠
工资
还继续
呆吗
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
私人
公司
,不签合同不正常
发工资
,还能继续干下去么!
答:
不建议继续干下去的。按照现行劳动法律法规的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍
工资的
赔偿。2、支付未签劳动合同...
如何判断一个
企业
值不值得呆下去?
答:
【2】
发工资
一个月不一个月推迟。一个单位如果发工资的时候,开始出现一些问题,说明这个单位里的情况已经出现了很严重的问题,如果一个月比一个月的推迟,发工资的时候总是推推搡搡遮遮掩掩的,这个公司的经营已经出了比较严重的问题,很有可能企业存在不长时间,尤其在这样
的公司
里面继续做下去,还不...
公司
每月都晚
发工资
,一点信誉度都没有。
答:
这有什么办法呢,只能说你们
公司
不行,令员工没有归宿感,你只能选择离职。晚几天发,你是告不了的,除非公司拖到次月
发放
,那你可以告,再说你动不动就告,你不累哦,你告,跟公司闹僵相信你也呆不下去了,那和离职有什么分别呢
清明假三天假都要加班却不给加班
工资的公司
还能
呆吗
答:
最普遍的介绍:节假日问题 特点是什么:加班
工资
举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动仲裁投诉 举例说明应用场景:加班每日三陪工资。
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