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发工资晚的公司有必要呆吗
在
公司
上班半年未
发工资
,公司面临倒闭风险,
还有必要
坚持上班吗?
答:
一个打工的就不要给自己太多的思想包袱,这里不行了,就赶紧辞职。况且已经在这里熬了半年了,也算是给
公司
付出了。不管是在什么情况下,一定要先把自己的工资拿到手才是最实际的。如果公司真的无法支付你的工资,那么就要保留证据。你的工作证明。能撤就赶紧撤,呆下去没任何意义,两个月没
发工资
,...
公司
拖
工资
拖半个月还要继续做下去吗?
答:
要看
公司
的情况,如果是特殊原因的话,拖半个月可以继续做下去,如果是公司快要倒闭的话,果断辞职不要再做了,及时止损。
月底
发工资的公司
还能
呆吗
?有的时候还拖欠工资?
答:
用人单位发放劳动者报酬时应该遵守以下规定。支付给劳动者报酬应该由确定的日期,方便双方的发放和查收,如果遇到公休日要提前发放工资,工资结算的方式可以日结、周结、月结。用人单位至少要每个月给劳动者发放报酬,确定了的具体
发放工资的
日期之后,过了期限没有发放工资,就是拖欠工资的行为。
入职试用期一个月,最近
公司
拖
工资
了,
还有必要呆
下去吗?
答:
如果是拖欠
工资的公司
一般都不靠谱的,我个人觉得没有什么
必要
留下去了,这样只会浪费自己的时间。
经常的晚
发工资
,这样
的公司
是不是要早离开呢?
答:
最有意思的是当行政的同事在钉钉群里解释
迟发工资
是因为碰上财务年审才这样的,一群同事在下面点赞数大拇指,真的尴尬癌都犯了 在
公司
,我们是外人,在项目上,我们也是有区别于同事,没有一金不说,连派遣费都没有。活脱脱地跟同等级同事差2000元每个月,你说换了谁,谁心里舒服。最最重点的是你...
不按时
发工资的公司
能
呆吗
答:
不按时
发工资的公司
肯定不能继续呆哦,指不定哪天就倒闭了,没有安全感!
公司
总是不按时
发工资
,我该因此选择离职吗?
答:
一般来说,老板长期拖欠工资无非是两种情况:一种情况:由于客观因素,
公司
遇到了很大的危机,老板真的没有钱每个月按时给员工
发工资
。还有一种情况:公司运营正常,老板自己喜欢尽可能拖延
工资发放
,只有不得已才会给员工发工资。上一家公司的生意不是很好,但是很正常。公司业务主要与政府合作,利润可观。政...
如果
公司
经常的拖欠员工
工资
,
还有必要
在公司工作吗?
答:
一两年或两天的一两天,特殊情况可以理解,其他延误存在问题。基本目标是赚钱,并且没
有必要
为他们工作。以下两个原因不能尽快留下
工资
:业务方向问题 生产的产品逐渐消除,但没有产品的社会需求。这样
的公司
没有未来的发展,可能会破产。这种情况应该立即辞职。我们不能陪同公司一起死去,因为我们努力赚钱。...
公司
一拖再拖,三个半月没
发工资
,还要继续工作下去吗?
答:
市场反馈糟糕,短时间内,技术上无法取得突破,这个时候拖欠
工资
,说明
公司
财务状况很恶化,继续呆下去毫无
必要
,应该毫不犹豫的撤退。4、拖欠的工资和公司好好商量,总会有一个说法的。离开了,也不是相忘于江湖,再见还能是朋友!祝你好运,与你共勉。希望对你有所帮助。来自职Q用户:邢先生 ...
公司
一直拖欠员工的
工资
,这样
的企业
还能不能呆?
答:
我们去工作就是为了挣钱,就是为了让自己及家人过上更好的生活。如果公司一直拖欠薪资,我觉得这样
的企业
还是没
必要
待了。一、在这样
的公司
工作,会让自己的生活没有保障。工作就是为了挣钱,大部分公司都是按月
发工资
的。如果你在公司里面工作了好几个月,但是公司却没有发出一分钱的工资,那么我想请问...
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