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县级医院的合同工待遇怎么样
2022年
医院
直签劳动
合同工工资
多少
答:
2022年
医院
直签劳动
合同工工资
5千。根据查询相关资料信息显示,2022年事业单位合同工工资标准在五千到七千之间,有五险一金,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,因此2022年医院直签劳动合同工工资5千。
微山县人民
医院待遇怎么样
答:
编制的工资是按职称来的,初级的工资是3000元,奖金在1000元左右。现在
县医院
没有人事代理了,只有事业编和临时工(合同工)。
合同工的工资
在1500元左右,无五险一金,但奖金和事业编一般,按劳分配。
人民
医院合同工待遇
答:
好。1、
工资
标准:硕士研究生学历按照国家规定工资标准及办法执行,本科学历按照
医院合同制
人员相关工资标准及办法执行。2、享受医院同等绩效工资和各项福利
待遇
政策。3、按照政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
县城人民
医院
(二级乙等)的接生护士一个月
工资
大概在多少?
答:
我坐标山东,我同学在
县医院
,她是
合同工
,基本
工资
一千多点,医院只给买三险,扣完在1200,奖金开始20%,每年涨20%,到80%封顶,她干了六年了,现在工资加奖金不到四千。如果考上事业编,基本工资就接近四千,奖金拿百分百,能拿六千多,在县城算很高了。
医院
临时工和
合同工
的区别
视频时间 00:57
卫健委
合同工待遇
答:
卫健委
合同工待遇
基本工资随当地事业编固定工资水平5000元。绩效奖金由院平均奖金和科室奖金构成,节日及季度年终奖金30000元。年假5至10天,医疗保险500元,住房公积金2300,另外,此
医院
内,实行同工同酬,合同制护士基本工资2000元。
农村
医院
后勤岗位
工资待遇
答:
3500到4500元。
医院
后勤
合同工
薪资
待遇
为每个月3500到4500元
的工资
。医院后勤岗位包含:保安、清洁、物资采购等岗位人员。
青岛市卫生局
合同工待遇
答:
1.实行劳动
合同制
管理,分配到规划内一体化卫生室工作,并按规定缴纳各类社会保险和住房公积金。自符合医师资格考试条件起连续三次按规定参加执业资格考试,若仍未取得相应执业资格的解除劳动合同。 2.
工资待遇
:本科学历人员5605元/月,专科学历人员5116元/月,含五险一金。 3.分两次落实“两免一补”(...
湖北省黄梅县人民
医院合同制
和编制
的待遇怎样
?
答:
50000元编制,不然一直
合同
到14年不要你直接没有养老吧,嘿嘿,基本上是这样的,虽然不是。。
医院合同工
退休后
待遇如何
?医院合同工退休金有吗?
答:
4、公立
医院的
在编护士以后退休了,与一般临时工退休了以后工资有区别吗?编制有什么好处? 编制的就区别于合同工,有无编制就相当于正式工和零时工。前者比较有保险,而且退休后可享受就职医院的相关优惠。 5、医院
合同工待遇
与临时工待遇一样吗 你这两年应该属于规陪,规范化培训,也算临时工...
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