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去日本签劳务合同一份合同合理吗
劳务合同
是一人
一份吗
答:
劳动合同是一人一份,要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极
去劳动
监察部门投诉举报。 劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来
签劳动合同
,只拿了
一份合同
的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律中,这种劳动合同...
劳动合同
只签了
一份
,被公司拿走了,现在想辞职被拖着
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否
合理劳动合同
需双方各持一份,劳动者可以要求单位补
签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,
签订
一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
劳务合同
需要一式两
份吗
答:
个人认为你的事情最终会得到一个
合理
的解决的。三、
劳动合同
员工是否需要自行保管 虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑,但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位是应该提供
一份合同
给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管,那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两...
我入职时与公司
签订
了
劳动合同
,可是公司把两份劳动合同都收走了,没...
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否
合理劳动合同
需双方各持一份,劳动者可以要求单位补
签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,
签订
一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
劳动合同
一般应该一式几份啊?是否有
一份
应该留在员工手里呢?
答:
1)一式两份,其中一份应该留在员工手中。用人单位手中的合同再拿到当地劳动部门(局)审核、盖印。2)临时
劳务合同
:一式一份,由员工保管。用人单位与劳务公司
签署一份
大合同。3)以前有签三份的:用人单位(备案)、本人(保留)、劳动局(审核备案)现在基本都变为第一种情况。
签完
劳动合同
不给原合同,给扫描件,说可以拍照,也就是可以拍原件照片,这 ...
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否
合理劳动合同
需双方各持一份,劳动者可以要求单位补
签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,
签订
一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
公司说干了三年的我只是签的是
劳务合同
,这合法吗
答:
1
、关于
劳务合同
和
劳动合同
,不是公司说的算的,而且根据你的情况来看,确实属于劳动合同,单位应当支付你补偿金的。因为你跟单位之间形成了固定的劳动关系,单位对你进行管理,而且定期给你发工资,这些都是劳动合同的特征和内容,而劳务合同不具备这种稳定的关系,一般都是临时的。对于这种情况,你可以向...
研究生第
一份
工作
签劳务
派遣
合同
对以后有影响吗?
答:
这种情况对于以后没有任何的影响,因为这是你正常的找工作
签合同
,不会对你的以后产生任何的影响。不过具体也要看你要干什么事情,一般情况下都不会对自己产生任何的影响。当然最好的是这份工作要与自己的专业有关,这样有利于以后在这个专业找工作。
公司要派我
到
国外工作,需要签一个外派人员
合同
,谁有这方面的范本啊?多...
答:
3、甲方必须按每100名
劳务
配备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理,负责对乙方离开工作现场后的管理。 4、甲方负责乙方的后勤保障与管理,甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员,炊事员的工资由甲方承担,中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。甲方须按
合理
的标准提供伙食给乙方,伙...
出国打工赚大钱都是骗局吗?怎么识别真假?
答:
吹的很牛逼,但是就是不给你看公司的视频啊,图片什么的。就算给你看,照片里面也是一个人都没有的办公室。一般用的是我们国人不常用的聊天软件跟你聊天。因为他没有严格管控机制。不会提前告诉你,工作的地点在哪里。说你到了才给你分配。就是要求你,办理旅游签证才可以过来。
日本
需要培训周期会慢...
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