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厂里罚款可以举报吗
被甲方
罚款可以举报吗
答:
被甲方
罚款可以举报
,举报方法是:1、到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。2、也可以直接申请仲裁。3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
以
罚款
为目的的执法如何
举报
答:
以
罚款
为目的的执法
举报
的方法有:1、司法公正是保证社会公平正义的前提,被侵害人在执行中遇到工作人员违法,
可以
向法院领导进行反映,维护自己的权益;2、对于自己反映的情况,不
能
得到有效解决,可以向法院纪检部门反映,也可以向上级法院检举揭发。罚款要求违法者缴纳的钱款应当是其合法收入,而对违法所...
工人
厂里
上班记件一件东西20元钱工资。如果一件东西不合格
罚款
200元相 ...
答:
用人单位以一件东西不合格
罚款
200元相当于记件工资10倍是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
工人
可以
到劳动局告
厂里
不合理
罚款吗
?我们厂里规定不能甪电做饭,开始有...
答:
可以
,用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者...
公司
罚款
需要通知员工吗
答:
公司
罚款
需要通知员工。单位不能随意
处罚
员工,如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。变相克扣工资是不合法的,对此类行为进行一定的处罚。可申请劳动仲裁主张经济补偿金的。公司乱罚款怎么办1、到劳动行政部门
举报
;2、也
可以
直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
厂里
要求员工带安全帽,不带就
罚款
,这个
可以举报
他们吗?
答:
不
可以
的,
举报
了也没用,安全生产是从上到下都高度重视的事情,没人会支持你的
领导私自
罚款
属于什么行为
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付”。门领导没有权力私自
罚款
。
可以
向当地劳动监察大队、当地政府部门
举报
的方式,要求对该领导的行为予以处理,也可以通过劳动仲裁的方式,...
公司私自
罚款可以举报吗
答:
这属于公司内部管理,
举报
啥?难道发奖金可以,就不
可以罚钱
了?
在
工厂
厕所抽烟,被
罚款
500元违反劳动法吗?
答:
你好,这是违法行为,企业没有自己
罚款
的权力,如果这个月少发工资,你
可以
以劳动合同法38条为由解除劳动合同并要求补偿,当然也可以拨打12333进行
举报
,但不一定及时有效。罚款实质上是一方对另一方经济资源的单方剥夺,这种剥夺无论是形式上还是实质上,都必须要有严格的法律依据。根据我国立法法和行政
处
...
工作中被
罚款
合法吗
答:
一、工作中被
罚款
合法吗1、公司对员工罚款是不合法也不合理的。对公民的财产行使经济
处罚
权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。2、法律依据:《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予...
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