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厂里旷工一天扣多少钱
旷工一天
应
扣多少
工资,我应得多少超时工资?
答:
2017新劳动法:
旷工一天扣
三天工资?公司没有这个权利!
员工
旷工
怎么扣工资?
答:
法律依据:《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即
旷工一天
,扣工资一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》...
请问,在某工厂打工如果
旷工一天
要
扣多少钱
?
答:
一天扣多少钱
看公司规定嘛,一般是扣三天的基本工资,不含提成,同时要扣全勤奖。
旷工一天扣多少
工资
视频时间 00:26
厂里旷工
半天
扣多少
工资
答:
法律分析:
厂里旷工
半天可以根据公司规定的制度来决定,旷工半天扣半天工资或者
扣一天
工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
厂里旷工
半天
扣多少
工资
答:
厂里旷工
半天可以根据公司规定的制度来决定,旷工半天扣半天工资或者
扣一天
工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
徐福记
旷工扣多少钱
答:
扣除当日的工资。
旷工一天
的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。旷工离职所扣工资等于日工资数乘以旷工天数。
旷工
三天
扣多少
工资
答:
旷工
三天,用人单位在这三天不用支付工资给劳动者的,但是用人单位不得额外对员工进行扣款的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对劳动者进行罚款的。1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷
一天
罚三天什么的,这种做法是违法的;2、...
旷工一天扣多少
工资?
答:
这个不一定的,要看你自己的工资
多少
的,而且单位的规章制度也是不一样的。
华勤
旷工
半天会扣几天工资吗
答:
不会。根据查询华勤相关资料显示,华勤
旷工
半天不会扣几天工资,而且旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷
一天
罚三天什么的,这种做法是违法的。
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