55问答网
所有问题
当前搜索:
单位考勤病假管理
公司员工考勤管理
规定
答:
第一条 为加强
考勤管理
,规范员工上下班时间,现结合
公司
实际,制定本规定。 第二条 员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。 第三条 朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午8...
怎样写
公司考勤
制度?
答:
第一条:为了避免
公司员工
发生早退、迟到、旷工等违纪行为,以使其认真工作,特制定本
考勤管理
制度。 第二条:本制度适用于公司总部参照执行。 第三条:员工正常工作时间为上午9时30分至6时30分,每周日不上班,因季节变化需调整工作时间时,由总经理办公室另行通知。 第四条:上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者,按...
病假
14天怎么算
考勤
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
机关事业
单位
工作人员迟到、早退、旷工、
病假
、事假、休假规定有哪些...
答:
一、各单位应建立健全本
单位考勤
和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请
病假
的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报...
公司
请假
管理
制度都有哪些?
答:
提供范本一份帮你解决:\x0d\x0a 公司请假管理制度\x0d\x0a 1、目的:为规范人员管理及
公司考勤管理
制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本办法。\x0d\x0a 2、适用范围:公司全体员工\x0d\x0a 3、请假程序\x...
公司
的
考勤
制度
答:
企业考勤制度 一、1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容 1、
公司考勤
实行由办公室
管理
的手工考勤表制度。2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间...
员工规章
管理
制度
答:
一、为加强
考勤管理
,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、
公司员工
必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
公司
工资
考勤
制度
答:
6、加班:
公司
因工作需要,在员工休息时间安排工作,并由部门主管指定必须继续工作的行为。7、出差:因公司公务或领导指派外出,不能在办公室或指定岗位持续工作,且按照规定请求办理离开公司之行为。四、请假
管理
:(一)请假流程:1、一般人员请假流程:2、其他部门一般人员请假流程:(1)三天以内(含三天):...
事业
单位
工作人员长期
病假
怎么办
答:
2、
病假
工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业
单位
专业技术人员、
管理
人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限,...
急求员工
考勤管理
制度
答:
6、
考勤
表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。四、休假及其他假期 1、每月员工可公休2天,公休时需提前到办公室申请,只限于周六周日。2、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批。3、每月事假不得超过2天,事假当天扣发当日工资。4、
病假
经
公司
指定医疗
单位
证明后,根据实际情况,由总经理审批...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜