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单位年休假规定
关于国家机关事业
单位
工作人员
休假
的
规定
答:
主要参照 1、《职工带薪
年休假
条例》。该条例于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。该条例
规定
,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业
单位
...
劳动法关于
年假的规定
连续工作满一年
答:
法律主观:劳动法没有关于
年假的
相关
规定
。 《职工带薪
年休假
条例》第三条规定: 带薪年休假的假期分类如下: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)已满10年不满20年的,年休假10天; (三)已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位
...
公务员
年休假
的法律
规定
答:
法律主观:公务员的休假制度根据《机关事业
单位
工作人员带薪
年休假
实施办法》施行。 一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家
规定
的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。 二、依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当...
国家机关事业
单位
工作人员
休假规定
答:
第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业
单位
工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的
年休假
天数。 第三条 国家
规定
的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入...
国家机关事业
单位年休假规定
答:
第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业
单位
工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的
年休假
天数。 第三条 国家
规定
的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入...
事业
单位休假
如何
规定
答:
根据《机关事业
单位
工作人员带薪
年休假
实施办法》
规定
:(1)第二条: 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。(2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其...
事业
单位年休假
制度是怎么
规定
的
答:
二、职工带薪
年休假
条例第三条第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
单位
公
休假
国家
规定
答:
根据国家有关
规定
,用人
单位
在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。带薪
年休假
:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。根据...
事业编节假日放假吗
答:
事业单位有公休假。一、事业单位有假期吗?有公休假。事业单位公休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、事业
单位年休假
国家
规定
是什么?...
年假规定
天数有什么计算公式
答:
公式一、符合休假资格的新入职员工当年度
年休假
=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 【法条
规定
】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人
单位
且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算公式和...
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