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单位交三险算职工社保吗
公司说给
买三险
,为什么是养老保险、医疗保险、意外伤害保险,而没有失...
答:
2、
交纳
养老保险不等同于交纳失业保险,失业保险不能个人购买。3、
职工
非个人原因失去岗位,满足连续交纳失业保险一年一个月以上方可领取失业金。4、目前基本
上单位
购买的
社保
统筹都是五个险种出具一个发票,也就是说只要是单位未职工购买,就必须五个险种全部交纳方可打印出发票,这是为了企业更好履行为...
单位
为
员工缴纳社保
.可以
交三险吗
答:
看你们地方又没有这个漏洞,一般是五险!
五险合并成
三险
了吗
答:
“五险”方面,
单位
和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,
职工
个人不承担生育和工伤保险。从内容
上
说,
社会保险
是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以...
单位
能只
买三险
一金,不买五险一金吗
答:
五险一金是国家规定必须缴纳的,所以只有三险一金是违反国家规定的。不过现在很多公司都没有按规定办事,如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。而
社会保险
由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成,哪一险都少不了用人
单位
。所谓的只
缴纳三险
,应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险...
我们是一家私营的公司,说是可以
交三险
的,里面交的是工伤,养老,失业,可...
答:
不可以,
社保
是具有强制性的,都是需要
缴纳
的。依据《
社会保险
法》第十条
职工
应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理...
个人交五险和
单位交
五险有什么区别?
视频时间 00:43
企业为
员工
购买
社保
,只
买
其中两险或
三险
,可以吗?
答:
法律依据《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
单位
只
交三险
,个人想要五险一金怎么办?
答:
参照《中华人民共和国劳动法》第一百条,用人
单位
无故不
缴纳社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条,
职工
应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...
五险为什么只显示
三险
答:
职工社保
的参保人在退休之后所能获得的养老金是相对比较多的。五险一金
单位
必须
交吗
?目前五险是单位都要交的,住房公积金没有强制要求,这里需要留意,有的公司在申报缴费基数时,缴费基数如果低于个人上年度平均工资性收入,可以向单位反馈,确保足额
缴纳
。请点击输入图片描述(最多18字)...
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三险
?五险?
答:
数是根据
上
一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
计算
以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为
职工缴纳社保
的
单位
,每个月为每个
职工交
的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该...
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