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半个月工资如何计算
解除劳动合同经济补偿金
怎么算
视频时间 00:40
发生工伤后单位可以解除劳动合同吗
视频时间 00:36
裁员月平均
工资怎么算
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
无固定期限合同被辞退
怎么
赔偿
答:
查到后
怎么
办?职场达人n 2023-11-16 关注 如果公司违反了劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
...
如何
组建一个小程序开发团队
答:
市场价6k一个月。后端开发后端的开发工作。市场价大概跟前端差不多6k。部署兼测试兼维护兼售后市场价5k一个月。成本
计算
假设我们做一个最基础的餐饮小程序需要花费的时间为
半个月
(在与开发团队沟通好,不需要改来改去的情况下),开发团队的成本就是1w+5k+5k+6k+5k乘以0.5,那么就是1.5w。餐厅小...
一年的平均
工资怎么算
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 *** 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...
不足整月的月平均
工资如何计算
答:
月平均
工资
,应该按去年两个半月的总收入除以2.5
个月
。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个月的工资1000/1=1000。一年的工资12000/12=1000。是一样的
按工龄涨
工资是怎么
涨的
答:
例如员工在公司的工龄达一年的,每月的工龄工资为五十元等。按工龄赔偿是
如何计算
的按工龄赔偿的计算标准是:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止...
合同到期不续签补偿金
怎么计算
视频时间 01:45
公司拖欠
工资
离职可以要求2N补偿吗?
答:
这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。...
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