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劳动委员会鉴定精神病的标准
职工因病或非因工伤残
劳动
能力
鉴定
书怎么写
答:
第二十三条
劳动
能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力
鉴定委员会
提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 职工因病或非因工伤残丧失劳动能力怎么处理 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度
鉴定标准
,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗...
精神病
办理退休具备条件
答:
不能提前,若不符合病退条件,可以办理退职(退职生活费待遇较低)。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待。
精神病
病退办理程序 一、办理条件:如上面...
什么叫
劳动
能力
鉴定
答:
1、工伤伤残等级鉴定 2、因病办理病退鉴定 3、委托鉴定 3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认;3-5外省市
劳动
能力
鉴定委员会
委托进行劳动能力
鉴定的
;3-6...
劳动
能力现场
鉴定
都做些什么
答:
劳动
功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力
鉴定委员会
提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动...
行政事业单位
精神病
能否辞退
答:
(三)因工负伤,治疗终结后经
劳动
能力
鉴定
机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者
精神病的
;(五)受聘人员在接受纪律审查尚未作出结论的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。有下列解除聘用合同情形之一的,聘用单位应当根据被解聘人员...
员工患了特殊疾病,单位必须给24个月医疗期吗?
答:
员工在医疗期限之内的病假工资应该是照发的,但是可能比实际工资有所不同,员工不是因为工作导致的伤残,或者经过医生或者相关医疗机构鉴定患了难以治疗的
疾病的
,不能再继续从事原来的工作的,应该由
劳动鉴定委员会
进行劳动能力鉴定。根据上诉所说并不是所有的员工都能够享受到二十四个月的医疗期限,要根据...
精神病人
能不能申请退休
答:
一般
精神病人
可以在社保指定医院做相应
鉴定
后,办理提前退休手续的。
劳动
者退休手续办理流程:1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:1...
劳动
法对病假的规定
答:
(二)
劳动
者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
的标准
向劳动者支付。六个月以上...
什么情况可以申请病退
答:
地市级
劳动鉴定委员会
负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定准,暂按《职工工伤与职业病致残程度
鉴定标准
(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行,省级劳动保障部门可根据本地区实际情况,做出补充规定。 问题四:办理病退需要哪些条件? 一、 办理病退(职)的基本条件:...
哪些病种可以病退?
答:
15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。17、符合《职工工伤与职业病致残程度
鉴定
》
标准
1至4级者。
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1
2
3
4
5
6
7
8
9
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