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劳动合同签了不想去了怎么办
公司给换岗位我
不想去
应该
怎么办
答:
公司给换岗位
不想去
的解决办法如下:1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依
劳动合同
的要求调整...
和公司
签订劳动合同
后有急事
去不了
,该
怎么办
?
答:
态度很重要其实在协商一些事情上,态度真的很重要,你已经和公司
签订了劳动合同
,按道理你就应该上班,即便想离职,就应该按照程序打辞职报告等等。因此,好好解释吧!或者请一段时间的假,这样不至于让人觉得你言而无信。和公司签订劳动合同后有急事
去不了
,只能说太不凑巧了,你有好几种办法可以选择...
签了
就业协议,但是
不去了
,要
怎么办
答:
签了
就业协议书但是
不想去
的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订
劳动合同
后再通过法定方式办理离职。第三方是不能随时辞职的,只能通过法律规定的方式辞职,具体有用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日...
我刚刚和一个公司
签订了劳动合同
,但还没去上班,现在我
不想去了
,这样...
答:
当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付...
签了劳动合同
,上了两天班,
不想去了
,可以直接不去吗?
答:
对于你说的这种情况当然是可以了,但是说看一下你们
签订
的
劳动合同
有什么规定,有的时候说你不干了自动离职的话,要赔偿人家的损失,这个要看一下,不过大部分单位都是没有关系的,才干了两天当然是可以不干了,这个是无所谓的。
在校大学生在
签订
劳务
合同
后想立刻辞职走人
怎么办
?
答:
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
签了
实习协议
不想
干
了怎么办
答:
法律分析:
签订
实习协议
不去了
,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着
劳动
关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国...
工作时
签合同
万一在中途不干了会
怎么样
?
答:
签合同不
干了会怎么样? 可能要赔偿公司损失,一般是当月的工资没有了。罚款的很少。没签合同中途不干了扣工资
怎么办
可以
去劳动
监察大队投诉或申请劳动仲裁。在厂子工作没有签合同,不干了扣工资怎么为 被财务贪了,以前我也进过一个黑厂,十天,1300工资,七扣八除只有300多。后来闹到劳动局...
签了
三方协议
不想去了怎么办
答:
到签订三方协议的单位报到,
签订劳动合同
以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到
想去
的单位再就业。法律依据:根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,...
签订
三方协议后
不想去怎么办
答:
4、一般企业确定录用之后,会签三方协议,如果已经毕业了,或者快毕业,直接跟企业
签订劳动合同
即可。签三方协议要留心六个细节:第一,要看填写的'用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、...
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