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劳动合同对退休有影响吗
因违反劳动纪律被单位解除
劳动合同对退休
工龄
有影响吗
?
答:
因违反劳动纪律被单位解除
劳动合同对退休
工龄没
有影响
。退休工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。因此,因违反劳动纪律被单位解除劳动合同不会影响个人的退休工龄。
办理
退休
需要解除
劳动合同
答:
由此可见,该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄
退休
权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方
劳动合同
效力。 我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,...
劳动合同
没到劳动局备案
退休
收入
影响吗
答:
法律主观:肯定是
有影响
的。但是得看具体的法律后果。 1.用人单位与劳动者之间建立 劳动关系 的一个很重要的标志物就是
劳动合同
,如果没有劳动合同的话得符合比较复杂的条件才能认定为劳动关系。所以这个时候劳动合同就非常重要。而劳动用工备案原则上意义就在于将劳动合同的内容在当地人社局系统内办理...
...
合同
待遇与原来的一样,今年十月我就
退休
了这样对我
有影响吗
...
答:
当然
有影响
,《
劳动合同
法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。你原来与用人单位签订的是劳动合同,现在与劳务派遣单位签订劳动合同,再到原用人单位工作,但你的用人单位责任已经转到了劳务派遣单位,原来的用人单位变成了用工单位。等于是终止了与原用人单位...
劳动合同
与办理
退休有
关系吗
答:
退休
金和你缴纳养老保险的多少还有时间长短有关系,没有
劳动合同
并不会
影响
你领取退休金。退休时有单位的职工,单位会替你办理退休手续,需要档案,没有单位的人员也可以在社保中心办理退休。
差3年退休与单位解除
劳动合同影响退休吗
?
答:
不会
影响退休的
。如果是用人单位原因解除
合同
,可以领取失业金,用失业金缴纳社保,到达法定退休年龄后按月领取养老金。
我档案
劳动合同
单位与养老保险缴纳单位不是一个单位,这对以后
退休
会有...
答:
肯定会
有影响
的,你的
劳动合同
上对工作岗位应该明确了吧,按照劳动合同约定在什么地方就应该在什么地方工作,出现劳动争议的话会有矛盾
解除
劳动合同
后
对退休有
没
有影响
??
答:
你好,解除
劳动合同
即与用人单位无用工关系,也就不存在
退休的
问题。
我在公司上班,
劳动合同
是劳务派遣,今后
退休
养老受
影响吗
?
答:
不会,
退休的
工资是社保局发放,不是单位发,劳务派遣是你跟第三方公司签订的
劳动合同
,社保由第三方公司给员工交,只是合同主体变了,只要单位按时给你上保险,退休后是没
影响
的。
提前两个月退休,公司要求自己解除
劳动合同
,
对退休
和退休金之类的
有影响
...
答:
对退休
金,退休没
有影响
。解除
劳动合同
是劳动合同法范畴的事,与劳动法没有任何关系。劳动合同法:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
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