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劳动合同对退休有影响吗
员工到了
退休
年龄,用人单位可以与员工解除
劳动合同吗
?
答:
由此可见,该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄
退休
权利,且劳动者也不主张退休权,法律就应该维持双方
劳动合同
效力。中国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与...
退休合同
和
劳动合同的
待遇有什么不同吗?
答:
退休
后签订的是劳务合同,属于合同法的范畴,而
劳动合同
属于劳动合同法的范畴,受劳动合同法的保护。
我
合同
到期了,
退休还有
半年,单位现在跟我签到退休,合法吗?
答:
属于合法行为,因为第一
劳动合同
续签是正常合法的行为,你可以选择不续签。第二劳动合同只能和未到
退休
年龄的人签订,退休以后签订是劳务合同。
退休
人员签订
劳动合同
有效吗
答:
企业停薪留职人员、未达到法定
退休
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。《劳动部关于实行
劳动合同
制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用...
在单位工作满十年一直办有五险,现
劳动合同
期满不再续签合同,能申领失 ...
答:
在单位工作满十年一直办有五险,现
劳动合同
期满不再续签合同,能申领失业保险金吗?以后的
退休
工资
有影响
我来答 1个回答 #热议# 《请回答2021》瓜分百万奖金 苍月蓝心 2011-01-10 · TA获得超过1.3万个赞 知道大有可为答主 回答量:3669 采纳率:79% 帮助的人:1097万 我也去答题访问个人页 ...
以前上班签过
合同
但是没交保险,后来不干了也没拿解除
劳动
证明,现在
退休
...
答:
虽然这三个月公司有给我交社保和公积金,第4个月的工资我也拿到了,但是跟当时我进去的时候说好的待遇有差距,再加上那里的工作非常忙,元旦都在加班,而且直属领导对我们几个年轻人的态度非常差,我就没签这份合同,离职了。后来我另找了一家单位,要求我提供原单位的解除
劳动合同
证明,可是原单位不...
退休
后签
的劳动合同
有效吗?
答:
《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取
退休
金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 三、
劳动合同的
概念 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立 劳动关系 ,明确双方权...
退休
找不到单位
合同
答:
办
退休
时劳动合同丢了的,可以提交实际的工作证明或者有关记录来证明劳动关系,具体情况下可以提交相关材料来进行认定,存在劳动纠纷的,也是可以申请劳动仲裁处理的,避免法律适用错误。一、办退休时劳动合同丢了怎么办劳动者将其所持
的劳动合同
丢失了公司不给办了,没有关系的,劳动者可以通过其他的证据佐证劳动...
还差两年正式
退休
,单位解除
劳动合同
,社保会
有影响吗
?有何依据?
答:
还差两年正式
退休
,单位解除
劳动合同
,社保会
有影响吗
?首先恭喜你,你已经提前两年退休了,这样的做法对你是有利的,弊端并不是很大。刚开始看到这个问题的时候,太羡慕你们单位了,处处为员工着想。还有两年正式退休,被辞退,没有生活保障怎么办?这点不要担心,还有两年退休,被单位辞退,单位属于违法...
聘用超过
退休
年龄的员工,但签
的
是
劳动合同
,构成劳动关系吗?
答:
如果没有享受
退休
养老待遇的话,则还可以按劳动关系对待。法律分析相关法律没有规定劳动者达到法定退休年龄
的劳动合同
终止,而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止的条件。劳动者达到退休年龄并不必然导致劳动合同终止。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的关系仍为...
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