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劳动合同可以去哪里拿
我是旷工离职的,想拿着
劳动合同去
办居住证,
可以
吗?
答:
不
可以
!劳动者已经旷工离职,与原用人单位的劳动关系已经不复存在,所持
劳动合同
已经属于过去式,不能证明劳动者现在在当地就业情况,不是有效、真实的就业情况证明。劳动者办理居住证,应当提供真实、有效的证明文件。《居住证暂行条例》第九条 申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区...
...对于本人有什么好处,和不好的地方,
可以去哪里
去了解
答:
按国家劳动法规定公司所有员工(包括临时工)均需与所在单位签定
劳动合同
,正式员工与临时工合同内容有区别,即向国家交的劳动保险费用不一样,公司为节省费用采取与临时工签定劳动合同。单位里-旦发生伤亡亊故就用所签定的劳动合同冒名顶替欺骗国家,属于违法行为。应受到处罚。
...我没有和公司签
劳动合同
,我
可以
提走我的档案么?
答:
劳动
者存放在人才市场的,那么上人才市场咨询档案转移手续,如果要开具调函的,那么找其他地方人才市场或者户籍地的人事局开具,才能办理转移手续。
寒假工签了
合同
不去了
可以
结工资吗
视频时间 00:33
自愿放弃加班费是否有效
答:
结果当她第一天去公司报道的时候,公司要求小丽签订了一份协议,内容是关于自愿加班并放弃加班费,小丽觉得公司的行为很不合理,但又不想放弃这份工作。 那么,小丽签订的自愿放弃加班费的协议是否有效? 【法律依据】 《
劳动合同
法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使...
辞职先跟领导谈话还是直接递交辞职信?
答:
如果是用辞职信,有些心胸狭隘的领导可能会觉得这个下属不尊重自己,打乱了自己的计划。他可能都不愿意与下属谈条件,还会
在
辞职手续上故意刁难下属,搞得下属离开公司都不顺利,浪费更多的时间。3.直接递交辞职信代表着不
可
更改、不愿交流。我也见过那些直接递交辞职信的情况,一般都是员工讨厌自己的领导...
公司要给员工购买社保,需要准备哪些材料?
答:
公章)公司给员工办理社保需要准备的资料:1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《
劳动合同
》...
公司逼你离职怎么办?
答:
*依据:《
劳动合同
法》规定,劳动合同到期公司不续签,用人单位需要支付劳动者经济补偿金;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;劳动者仍然在用人单位就业的,
可以
通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 6.开除公司。 *举例: 1.如果受不了公司,那就收集充分的证据,可以以邮件的形式...
...拿到毕业证后再考核我,合格才签
劳动合同
,我
可以
签吗?
答:
至于福利,没写进
合同
的,到时他们都
可以
用各种理由不给,比方你刚近来,没满多少时间等等,等等,甚至不认应该给你们。话说你们去时有没有给你们看什么员工手册,正规的单位员工手册里写明了什么情况发福利,甚至什么标准都写清楚,这也是最新的
劳动
法规定的,有机会要保留一份作为证据。最后没有谈好前...
劳动合同
签署的是常州,公司撤店要求去其他区域上班如果不同意是否
可以
...
答:
可以
的,
劳动合同
变更需要双方协商一致,如果因为公司原因导致工作地点变更且与劳动合同中约定的不一致,员工就变更事项不同意的,企业需要支付经济补偿金。
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