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劳动合同双方都丢了怎么办
劳动合同
原件
丢了怎么办
答:
劳动合同丢了
的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要
双方
存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。未签劳动合同如何证明劳动关系未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下...
单位把员工的
劳动合同丢了怎么办
答:
劳动合同
一般应该是2份啊,单位和个人各一份啊。如果单位单方面
丢失
可以和员工协调一起
补办
一份。
申请劳动仲裁
劳动合同丢了怎么办
答:
2. 申请劳动仲裁 , 立案 时需携带 仲裁申请书 、 身份证 复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息。 《 劳动争议调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因 确认劳动关系 发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和 终止
劳动合同
...
劳动合同
原件
丢失怎么办
答:
法律分析:原单位
劳动合同丢失
可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
公司把员工
劳动合同
弄
丢了怎么办
答:
法律分析:如果单位将
劳动合同丢失
,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果不给复印,可以到当地劳动部门复印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
在上一个公司的
劳动合同丢失了怎么办
?
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照
双方
约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动合同
掉了,但我想辞职,有影响吗?
答:
给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果
没
有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照
劳动合同
法...
现在的单位要原单位的
劳动合同
,但
丢了
,原单位不给补,
怎么办
答:
还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。因为收纳不当导致
劳动合同丢失
的,如果劳动者要去别的单位那么社保就无法交了,应该找原单位进行劳动合同的补办,如果原单位不给
补办劳动合同
的,可以先协商
处理
,再不行就可以到劳动监察进行投诉。认定
双方
存在劳动关系时可参照...
申请小学社保积分制,
劳动合同丢了怎么办
答:
上个单位的解除劳动合同协议和
劳动合同丢失
,只要劳动者和原用人单位解除劳动合同,原用人单位依法在社保局办理社保减员手续,不影响劳动者再缴纳社保。如果原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求...
劳动合同丢了
可以去劳动局调出来吗
答:
用人单位可以到劳动局去领取
劳动合同
,同时要备注好各种注意事项,因为劳动合同属于国家文件,必须有公司的印章才可以领取,同时劳动局也应该备案,方便以后查询。法律客观:《 劳动法 》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确
双方
权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
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