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劳动关系开始建立的时间
用人单位与劳动者
建立劳动关系的时间
是( )
答:
【答案】:B 本题考查劳动法相关知识。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系
。” 据此,B项正确。故正确答案为B。
劳动关系建立时间
答:
用工是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是
建立劳动关系的时间
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
劳动关系建立时间
答:
用工是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是
建立劳动关系的时间
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
劳动关系的建立时间
答:
用工是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是
建立劳动关系的时间
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
劳动关系建立的时间
答:
律师解答 用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系
。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第...
建立劳动关系的时间
是什么
答:
建立劳动关系的时间
用工之日。用工,是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是建立劳动关系的时间。【法律依据】《劳动合同法》第10条第3款规定:用人单位与劳动者在用工前订立...
建立劳动关系的时间
答:
用工是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是
建立劳动关系的时间
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
劳动关系建立时间
答:
用工是指用人单位实际上
开始
使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲,就是劳动者开始上班的那一天。用工之日就是
建立劳动关系的时间
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
劳动关系的建立时间
答:
法律分析:用人单位与劳动者
建立劳动关系的时间
,按用工时间确定。根据《劳动合同法》第二章第七条之规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据以上规定,...
...用人单位与劳动者
建立劳动关系的时间
是( )。
答:
【答案】:A 本题考核点是劳动合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者
建立劳动关系
。
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