55问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系争议处理
没签
劳动
合同,我想辞工主管不批我该怎么解决。!?
答:
劳动案件完全可以自己
处理
,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,
劳动争议
、劳动仲裁大家可以HI我!1、《劳动合同法》规定,建立
劳动关系
一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、因为单位违法在先,你书面提出...
医院的用人是否适合《
劳动
合同法》的问题
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。对于仿照公务员编制管理的事业组织人员、社会团体人员,不适用劳动法。医院不是公务员体制的管理,可以适用劳动法的相关规定,但是并不是必须,因为医院和医生的关系是特殊的
劳动关系
,不能简单的用这个法来
处理
,行业规范等也很...
劳动
合同履行地未注册不一致如何
处理
?
答:
劳动合同履行地和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。发生
劳动争议
,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、...
农民工没有
劳动
合同怎么
处理
工伤?
答:
1、先申请工伤认定 单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立
劳动关系
的有效证明(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向
劳动争议
仲裁委员会申请...
法律题(
劳动
法)
答:
仍然不能适应调整后的工作的,才可以协商解除合同。(3)“王某能否向人民法院申请强制执行与公司达成的和解协议,为什么”?:不能,因为这份和解协议不具有强制执行效力。(4)“人民法院应如何
处理
王某提起的诉讼?”:应当受理。因为虽然
劳动争议
仲裁前置,但仲裁委不予受理,法院应查明是否超过仲裁期限。
合同到期不续签继续上班怎么
处理
?
答:
劳动部1996年《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中说:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的,视为续订劳动合同。”2001年《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》中也对此作了肯定:“劳动合同期满后,劳动者仍在...
签了
劳动
合同不发工资怎么办
答:
4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明
劳动关系
。三、拖欠劳动报酬直接起诉
劳动争议
案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者...
劳动关系
专业
答:
主要课程:《
劳动关系
管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管理》、《劳动
争议处理
》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管理》、《劳工政策》、《员工关系管理》。劳动关系专业发展前景 就业方向 各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调;...
劳动
法辞职规定没有签订劳动合同怎么
处理
?
答:
没签劳动合同被辞退能申请劳动仲裁。
劳动争议
仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会均应受理。公司没签合同辞退,公司应当支付
劳动关系
存续期间内双倍工资差额。用人单位违反规定的条件解除劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜