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劳动仲裁结果不服上诉终审
劳动仲裁
和一审都赢了,单位
不服上诉
到二审,二审法院通知书面审查,这个...
答:
劳动仲裁
和一审都赢了,用人单位
不服上诉
到二审法院(
终审
),二审法院通知书面审查,这个对提问者是一个大好消息;二审书面审核是依据《中华人民共和国民事诉讼法》(2012年8月31日修订版)网页链接第一百六十九条规定,在二审法院合议庭经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,...
劳动仲裁
对方
上诉
如何应诉
答:
2、将
仲裁
时提交的证据同样提交一份给法院。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条 人民法院审理对判决的
上诉
案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出
终审
裁定。
劳动仲裁
赢了,公司
上诉
到中院我又输了,我要怎样申诉?具体情况是这样的...
视频时间 00:50
一般的
劳动
纠纷案件到什么程度就是
终审
了呢?
答:
社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制,即
劳动仲裁
委员会做出的仲裁裁决是终局裁决,用人单位不可以向法院起诉,劳动者不受此限制。法院审理民事案件实行二审
终审
制,对一审法院做出的判决、裁定
不服
可以
上诉
,二审法院做出的判决、裁定是终审判决、裁定。小额诉讼案件(标的额为各省、自治区、直辖市上年度...
用人单位
仲裁
和法院一审均败诉,用人单位再
上诉
二审还开庭吗
视频时间 00:00
劳动仲裁
非终局裁决什么意思
答:
劳动仲裁
非终局裁决指的是劳动仲裁的裁决在法律上是不具有终局的效力的,因此,如果对劳动仲裁裁决的
结果不服
的话,是可以提起
上诉
的。我国采用的是二审
终审
制,也就是在起诉后的,二审是终局的意思。1、仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的...
劳动仲裁
在等裁决
结果
我和公司应该都会坚持到
终审
的 这样的话一审时问...
答:
法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。收到
劳动仲裁
裁决后,
不服
的,十五日内可以向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁
是判决二审还是
终审
答:
算的。二审判决已
终审
的
劳动
争议案件,即判决送达即已生效,单位
不服
不能
上诉
到高院。劳动者对二审判决
结果
能申请强制执行。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后,当事...
劳动仲裁结果不
满意可以申请诉讼吗
答:
二、不服
劳动仲裁
裁决
上诉
后多久开庭 1、劳动争议是一裁二审制,你对
仲裁结果不服
到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。基层法院的判决如果不服,双方均可向中院上诉,至此才
终审
。 2、对开庭到判决的时间没有法律规定,但对整个案...
劳动仲裁
后公司去法院
上诉
答:
不会驳回,而是重新裁决,确定你与公司之间是否有
劳动
关系,是否需要公司赔付你补偿金,一般法院会参考
仲裁
裁决的,不过最终以法院裁决为准
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