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劳动仲裁结果不服上诉终审
对
劳动仲裁不服上诉
中级法院审结,是
终审
吗
答:
【1】
劳动
争议
仲裁
是解决劳动争议的一种方式,属于民事案件范畴。【2】在民事案件中,一旦当事人对中级法院的二审判决或裁定
不服
,可以向高级人民法院提起
上诉
。除非有特殊情况,中级法院的审结一般被视为
终审
。【3】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生...
劳动
纠纷案中级法院判决后还可以
上诉
吗?
答:
对终审判决
不服
,可以向上一级法院申请再审、向检察院申请抗诉、向人大信访部门进行反映。劳动争议适用劳动争议前置,对仲裁终局裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。审判决还能
上诉
吗
劳动仲裁终审
判决不能上诉,劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...
不服劳动仲裁
可以起诉吗
答:
劳动仲裁
不服是可以
上诉
法院的。1、对终局裁决不服的,劳动者可以依法向人民法院起诉维权,用人单位认为有错误的,可以申请法院予以撤销;2、对终局裁决以外的的劳动裁决不服的,当事人可以通过向法院起诉来处理。不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭:1、劳动争议是一裁二审制,你对
仲裁结果不服
到基层法院起...
劳动仲裁
后公司
不服上诉
二审是
终审
吗
答:
法律主观:不可以再
上诉
了。 根据 民事诉讼法 的规定,对于
劳动
争议 案件等普通的民事案件,我国实行的是 二审
终审
制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。 如果当事人对二审法院所作的判决或裁定
不服
的,只可以向法院申请再审,或向检察院申...
劳动仲裁
是
终审
吗
答:
法律分析:在我国,
劳动
争议的解决通常遵循“一裁两审”的程序。这意味着,一旦发生劳动争议,当事人(用人单位或劳动者)应首先向劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁申请。若对仲裁裁决不满意,可进一步向人民法院提起诉讼。对一审判决或裁定
不服
的,可
上诉
至二审法院。二审法院做出的判决或裁定为
终审
判决或裁定。
劳动仲裁
赢了公司
上诉
我要怎么做
答:
劳动仲裁
完公司
不服
会起诉到法院,法院一审判决后,如双方或一方不服可以再
上诉
,二审为
终审
判决。当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉,法律规定裁决生效的除外。二、制作答辩状要注意的问题有哪些? ...
劳动仲裁终审
答:
法律分析:一般情况下,我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,用人单位或劳动者应当先向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决
不服
的,可以向法院提起民事诉讼,对一审法院做出的判决、裁定不服可以
上诉
,二审法院做出的判决、裁定是
终审
判决、裁定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁
二审
不服
可以
上诉
吗
答:
法律分析:无论是用人单位还是
劳动
者对法院一审判决
结果不服
的,都可以向上一级有民法院提起
上诉
,上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》通过二审后
终审
,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的...
劳动仲裁裁决书下来后, 用人单位
不服劳动仲裁结果
的
上诉
期限是...
答:
人民法院审理对裁定的
上诉
案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出
终审
裁定。 【3】对
劳动
争议
仲裁
书
不服
,单位上诉到中级法院, 人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 【4】中级法院,只对裁决书的内容进行审理。 【5】单位如果没有提出新的证据,一般的情况...
劳动仲裁
对
结果不服上诉
至法院的胜算问题
答:
劳动仲裁
,任何一方
不服
,起诉至法院,一审法院会有一审判决书。
上诉
至上一级法院,会有二审判决书。最终,法院判决书取代了仲裁裁决书,以生效的
终审
判决书为准。
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