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劳动仲裁结果不服上诉终审
劳动仲裁
驳回起诉程序是怎么样的?
答:
由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序所以劳动争议必须先经过
劳动仲裁
拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对
仲裁结果不服
,可以向法院起诉要看仲裁裁决的性质。(1) 终局裁决(劳动者起诉,用人单位申请撤销)A、适用范围:a、追索劳动报酬、工伤医疗费、补偿金、赔偿金,且标的额未超过当地月最低工资12个月...
仲裁
裁决后不能
上诉
吗?
答:
根据法律规定,不得以任何借口剥夺被告人的
上诉
权。仲裁之后,当事人双方要按照裁决和裁定的
结果
去执行,在法律规定的时效期间践行仲裁庭裁定的决议。如果不是商事仲裁,即如果是
劳动仲裁不服
的,是可以向人民法院提起诉讼的,诉讼执行二审
终审
原则,二审的结果就是法律上的最终判决。在我国的民事主体之间...
劳动仲裁
公司
上诉
,我可以不接吗
答:
不可以的,
劳动
争议
仲裁
是一裁二审制,即对
结果不服
,双方当事人均可起诉(
上诉
),一直要打到中级法院,到此
终审
。不应诉会对你不利,会缺席判决,所以最好要出庭。申张正义团队为你解答
劳动仲裁
案一审输了
不服
起诉到中院要多久才可以开庭呀
答:
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。《民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的
上诉
案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出
终审
裁定。
不服劳动仲裁
起诉到法院有推翻的吗
答:
【1】劳动者
不服劳动仲裁
起诉到一审法院, 从劳动者接到裁决书之日起,15日内向一审法院
上诉
。【2】一审法院自受理劳动者上诉之日起, 普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。【3】劳动者不服一审法院裁决, 从收到裁决书之日起,10日内,向二审法院上诉。【4】二审法院从受理之...
什么是
劳动仲裁
终局裁决
答:
为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、什么是
劳动仲裁
终局裁决劳动仲裁的“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即对用人单位发生法律效力。对于劳动仲裁庭所作出的终局裁决,如果
不服
的,劳动者可以向法院...
劳动仲裁
决是
终审
裁决吗?
答:
劳动仲裁
决就是属于
终审
裁决的,如果对于仲裁有什么
不服
的那么就不能再申请仲裁了,就必须要向法院提起劳动的诉讼,这样法院才会受理自己的请求,法院所给出的
结果
就需要由双方来进行履行。 一、劳动仲裁决是终审裁决吗?依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动仲裁实行的是一裁终裁制度,对劳动仲裁的裁定...
法律援助
劳动仲裁
成功请问援助到
终审
吗?
答:
理论上来说也是需要到
终审
的,法援的案件律师也必须是跟踪到底的
劳动
合同纠纷诉讼一审
终审
是否合理
答:
一,劳动合同纠纷诉讼一审
终审
是否合理我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由
劳动仲裁
委员会仲裁,对
仲裁结果不服
的,可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
劳动仲裁
是一审
终审
吗
答:
劳动仲裁
裁决是终局性的,这意味着一旦劳动仲裁委员会做出裁决,双方当事人应当履行裁决
结果
。如果任何一方对仲裁裁决
不服
,他们不能再申请仲裁,而必须向人民法院提起诉讼。在这种情况下,法院将会受理案件并作出最终判决,双方必须遵守。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议发生后,...
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