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劳动争议可以仲裁吗
个人能申请
劳动仲裁吗
?
答:
用人单位和劳动者个人都
可以
申请
劳动仲裁
。《
劳动争议
调解仲裁法》第一条【立法目的】为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
涉及
劳动
报酬的
争议可以
申请
仲裁吗
答:
涉及劳动报酬的争议是
可以
申请仲裁的。当事人申请仲裁须自
劳动争议
发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
网上
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
申请
仲裁
是需要提交书面的仲裁申请书的、仲裁申请书副本以及相关的证据材料这些,所以当事人一般需要直接到有管辖权的仲裁委员会来申请。而且当事人
可以
委托代理人参加仲裁活动。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
申请劳动仲裁是有用的。
劳动仲裁可以
解决当事人之间的劳动争议;在仲裁裁决生效后,会对当事人产生拘束力;如果一方当事人拒不履行的,另一方当事人还可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁,是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动...
在职期间
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
在职期间
可以
申请
劳动仲裁
。去当地人力资源和社会保障局内设立的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期,然后开庭审理,之后对...
还没辞职
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,
可以
申请
劳动仲裁
:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。法律依据《中华人民共和国劳动争议...
劳动仲裁可以
直接去劳动局吗
答:
是在劳动局去申请吗?接下来由为大家带来
劳动仲裁
是到劳动局去申请吗的详细知识,希望能够帮助到大家。一、劳动仲裁是到劳动局去申请吗 1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你
可以
在现行向你所在的企业再进行一次调解,...
对工资有
争议
可是已经领了,还
可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
仲裁
委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查,对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写立案审批表。法律依据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
劳务合同
可以仲裁吗
答:
可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼劳动合同纠纷
可以仲裁
,在我国,
劳动仲裁
是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
能申请异地
劳动仲裁吗
答:
如果异地执行的,人民法院会发出协助执行通知书,要求有关单位协助执行。法律依据《中华人民共和国
劳动争议
调解
仲裁
法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人
可以
依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民...
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