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劳务派遣服务协议
劳务外包和
劳务派遣
的税务处理
答:
劳务派遣
劳务派遣服务
,属于现代服务下商务辅助服务中的人力资源服务。一般纳税人提供劳务派遣服务适用税率为6%,小规模纳税人适用征收率为3%。纳税人提供劳务派遣服务可以选择全额征税方式或差额征税方式,所谓差额征税即以收到的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利费和为其办理...
公益性就业岗位是什么
答:
公益性岗位包括社区劳动保障工作站人员、交通协管员(包括原三轮车工转岗人员)和市容协管员等。用人单位与市劳务派遣公司应签订
劳务派遣服务协议
,明确双方的权利和义务。公益性岗位从业人员工资标准不低于福州市城区最低工资标准,由市劳务派遣公司在社会保险经办机构设立账户并缴纳各项社会保险费,达到法定...
公司签
劳务
合同合法吗
答:
劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳务
合同是指以劳动形式提供给社会的
服务
民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看...
劳务派遣
的流程
答:
一、业务洽谈 1、与用工单位沟通,介绍本公司性质、
劳务派遣
的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等;2、根据用工单位的用工岗位和具体状况,到现场实地了解工作场所和劳动防护情况;3、了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等;4、判断此项业务是否可行。二、拟定劳务...
2022
劳务派遣
新政策是怎样的呢?
答:
3、被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
协议
支付给被派遣劳动者的劳动报酬;5、不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣差额征税政策有那些?1、一般提供
劳务派遣服务
,可以全额按照一般计税方法依...
劳务派遣
与业务外包的区别是什么?
答:
区别如下:1、适用的法律不同 劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订
劳务派遣协议
,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。2、定义形式不同 劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的...
公益性岗位是怎么回事?
答:
公益性岗位包括社区劳动保障工作站人员、交通协管员(包括原三轮车工转岗人员)和市容协管员等。用人单位与市劳务派遣公司应签订
劳务派遣服务协议
,明确双方的权利和义务。公益性岗位从业人员工资标准不低于福州市城区最低工资标准,由市劳务派遣公司在社会保险经办机构设立账户并缴纳各项社会保险费,达到法定...
什么是岗位外包?岗位外包与
劳务派遣
的区别
视频时间 02:04
2022
劳务派遣
新政策有哪些?
答:
3、被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
协议
支付给被派遣劳动者的劳动报酬;5、不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣差额征税政策有那些?1、一般提供
劳务派遣服务
,可以全额按照一般计税方法依...
劳务派遣
和劳务外包的区别和利弊
答:
劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订
劳务派遣协议
,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中,企业是发包方,劳务公司是承包方,...
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