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劳务派遣工工资是多少 - 55问答网
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    劳务派遣工工资是多少

    东航空乘合同工与劳务派遣有什么区别答：2、社保与公积金缴纳的单位不同 与东航空签约的合同工的五险一金是由东航空缴纳，而劳务派遣员工的五险一金是由第三方也就是劳务派遣公司缴纳 3、合同内容合同义务不同 和东航签订合同的合同工只需要按照合同内容行使权利与义务，但是劳务派遣员工除了和第三方劳务派遣单位签订劳动合同之外，还需要和东航...
    劳务派遣一般纳税人缴几个点税答：一般纳税人：（1）选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，适用税率为6%。（2）选择差额征收（必须同时适用按5%税率的简易计税办法）：以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收...
    有些人通过了事业单位人员招考,最后还是劳务派遣,这是为什么?答：五、其他方面 招聘编外聘用人员有时会写签定多少年的聘用合同，按国家规定缴纳五险一金之类的话。而招聘有编人员一般不会写，因为一句话工资福利待遇按国家有关规定执行就可以概括了，有的话可能就会有个服务期的规定，如最低服务期五年之类的。希望以上能对你有所帮助，不当之处，请批评指正。
    拖欠劳务派遣工资违法吗答：以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
    在国企上班,工资2100发了几句牢骚,就被辞退了,怎么看?答：2100块钱的活到处都有,我们这边煤矿招不到人呢,要求男的50至18岁的都可以,月工资保证可以达到2400块钱,如果上井下一线工作,月工资可以高达4500块钱。 你是劳务派遣吧?应该不会是国企正式员工 国企里你所在的部门没权利解雇你,甚至没权利更改你的岗位! 以我们单位来说正处级国企子公司,人事任命(岗位)权利在公司...
    协议工,派遣工,合同工有什么不同?待遇是否一样?答：不是专业的法律用语，严格意义上与合同工没有本质区别。 意义和现实有很大不同，通俗说合同工就是以前所谓的正式工，协议工只是以前所谓的临时工，在同一岗位上干同样的活，报酬却截然不同，协议工到手的工资，只有正式工的三分之一多点。劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。
    请问有铁路知情人士知道高铁乘务员这个劳务派遣工到老了会直接辞退吗...答：你可以先考虑下为什么是劳务派遣制而没有铁路局编制，劳务派遣就是人家说了算，想把你开了就开了，而且福利待遇比人家有编制的低多少不知道。所以说劳务派遣的乘务员跟高级酒店服务员没啥区别。没编制就别去浪费时间了，没啥意思。
    公司所要员工的残疾证有何用途?答：用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年...
    汉中市汉台区邮政储蓄银行的劳务派遣工待遇怎样?我在犹豫是否去考这份工...答：1.工资待遇和福利每个地方不一样，但是一般都为正式员工的二分之一到三分之一。2.是否有五险一金也要看地方差异，有些地方有但是比正式员工少，有些地方可能只有三险一金，有些地方可能只有五险没有一金，这个你可以咨询一下你们当地的劳务派遣公司。3.如果你特别突出或者能作出成绩的话还是有机会转正...
    临汾市行政事业单位劳务派遣制工资标准是多少答：1880元。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者不工作时，派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准，按月发放。最低工资标准是1880元。
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