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劳务派遣工工资是多少
项目会计需要长期外派工作,这份工作值得去吗?
答:
会计是平时工作积累的经验和不断学习新知识的新法规。因此,企业内部会计和外派会计总体上没有差异。但是外派毕竟你不是别人的公司,有些事很难做,还有哪个比自己家(公司)好。
劳务派遣
还在普通职员下面的楼层。打着同工同酬的旗号,但实际上,同工同酬是良心企业、同事等其他待遇的必然现象。任何人都...
合同制员工和
劳务派遣
制
员工的
区别?
视频时间 01:57
关于
劳务派遣
公司缴税的问题
答:
劳务派遣
企业从事劳务派遣业务取得的收入应按“服务业———其他服务业”税目征收营业税。劳务派遣企业收取价款时开具服务业发票劳务派遣企业向用工单位收取全部价款(包括代收转付给被派遣劳动者的
工资
、社会保险费和住房公积金)应全额开具服务业发票,支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金在同...
什么是
劳务派遣
公司?
答:
派遣
公司就是一家企业把招聘员工的业务外包给人力资源公司,由人力资源公司负责其
员工的薪资
发放,社保医保,劳动保险等业务。派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性。而在市场经济条件下,完全否定派遣机构的营利性却不可行。为此,可仿照我国职业介绍机构采取公营派遣机构和民营派遣机构并存,以公营派遣机构为...
劳务派遣
是否合法?有哪些法律依据吗?
答:
劳务派遣
人员理论上与正式职工同工同酬,但是在事业单位还有一些央企国企里面劳务派遣的人也不少,只不过做到完全的同工同酬,是不太现实的。因为两者的
工资是
不是一起做的。那些企业里面正式的职工就是他们的人事档案之类的,都在这个企业里面,他们的工资是由企业的财务人员自己做,而那个劳务派遣的人员...
调整
工资
通告怎么写
答:
按照附件中要求,对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准,并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。(三)套改补发 对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的,按照差额对20xx年1-2月份工资进行补发。低于套改后标准的,从20xx年3月份起执行新的
劳务派遣工工资
标准...
现在几乎大部门都靠
劳务派遣
招人,为什么用临时工?
答:
第四、灵活性高。因为现在很多公司或者工厂,有分淡季跟旺季,所以用临时工就非常合适。而且用临时工就是临时工的
工资
,跟正式工的工资和福利待遇就不同。这样也就方便人事工资计算,对公司的利益也有一定的帮助。所以,靠
劳务派遣
招人,在一定程度上解决了公司“招工难”的燃眉之急。所以用临时工的情况...
年薪20万外派非洲的工作,你会考虑吗?
答:
外派非洲工作的机会可能是一次令人兴奋的冒险。年薪20万无疑是一个引人注目的数字,但在决定是否考虑这个工作机会时,我们需要综合考虑一系列因素。这篇文章将探讨外派非洲工作的几个关键因素,帮助你做出明智的决策。1.
工资
水平:年薪20万是一个相当可观的工资水平,远高于许多行业的平均水平。这意味着你...
工厂小时工超过23一小时受不受法律保护?
答:
工厂小时工,每个小时的
工资
超过23元,当然受法律保护了,只要你是小时工,做了
多少
工作,就拿多少钱的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,...
在医院要考“编制”才能转正式工。所谓“编制”是全国统一承认的证...
答:
医院编制是全国统一承认的,医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其
工资
和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。技术岗位等级 高级岗位 主任医师、副主任医师:具备...
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