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劳务派遣和正式编制的区别
正式
工,外聘,
劳务派遣的区别
是什么?
答:
劳务派遣
制用工方式
与正式
工用工方式有很大
的不同
。外聘是指的是
正式编制
外的员工,也就是非正式用工。也是与用人单位签订合同的。而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同,不是与用人单位签订合同,只是在用人单位工作,档案、关系等由劳务派遣公司保存。正式工用工方式又称合同制,而两者的主要区别在于:1...
现在很多国企招聘都是
劳务派遣
,
与正式
工有
区别
吗?
答:
最凄惨的是,你在这个国企工伤了四五年,和每一个
正式
员工都相处得很好,但是在私底下他们仍然当你是外人,是临时工,总会觉得你们低他们一等。这就是正式员工和
劳务派遣的区别
。而国企等企业为什么招聘都喜欢找劳务派遣呢?上面也简单地回答过了。都做相同的工作内容,正式员工的所有用工成本是两万,...
公务员事业编,合同工及
劳务派遣有什么区别
答:
合同工:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣
:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、特点 事业编:工作人员列入事业
编制的
单位,其...
国企
劳务派遣
工和市场化用工
和正式
工都
有什么区别
?
答:
劳务派遣
工:与劳务外包公司签合同,不是国企员工,工资低,福利少,从事低级别工作
正式
工:
编制
内国企员工,工资高,该有的都有,从事中高级别工作 市场化用工:一般等同于劳务派遣工 劳务派遣工:与劳务外包公司签合同,不是国企员工,工资低,福利少,从事低级别工作 正式工:编制内国企员工,工资高...
铁路
正式
工和
劳务派遣的区别
有哪些
答:
铁路的正式职工目前是企业编制。2013年3月10日,我国将实行铁路政企分开,组建国家铁路局和中国铁路总公司,铁路职工,全部变为企业编制。但是铁路职工的编制,具体还有国企员工
编制和劳务派遣
人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同,那么就属于
正式的
国企编制;如果是和...
正式
公务员,事业
编和劳务派遣
工资
的区别
,你知道吗
答:
三、
劳务派遣
工 说白了就是人才租赁,你是劳务公司的贮备员工,然后派遣去你现在工作企业,意思是你的人事和福利都归属劳务公司发放,和人才派遣公司签订合同,跟你实际工作的单位没有任何联系。劳务派遣工的工资待遇
与正式
的公务员、事业编工作者还是由一定
的区别
的,在应聘的时候一定要看清楚用工说明,...
农商行招聘中,合同制、
劳务派遣与正式
工,到底哪个在编?
答:
合同工和正式工
的区别
简单的说合同工是介于正式行
编和劳务派遣
之间的一种用工形式,相对于劳务派遣更接近正式行编。因为劳动合同是你和农商行方面直接签订的,但
和正式编制的
行员比较,你在福利待遇甚至上行内地位上都是低一点的,换句话说行编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去,而合同工到了...
劳务派遣
员工 合同工 有
编制的
员工
有什么区别
答:
这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有
编制的
员工:现在没有这个概念了,因为现在都应该是签订劳动合同的,都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是
正式
员工,也就是你说的有编制的员工。按照你的思路,你在
劳务派遣
...
什么是
劳务派遣
制和事业单位
的区别
答:
劳务派遣
是事业单位招聘里面的内容,但是一般的事业单位是有
编制的
,而劳务派遣是非编制的。因为劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。
公务员事业编,合同工及
劳务派遣有什么区别
答:
合同工:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
劳务派遣
:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、特点 事业编:工作人员列入事业
编制的
单位,其...
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