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劳务合同要去劳动局么
劳务
派遣公司归哪个部门管理
答:
劳务
派遣的监管部门,一般按照各地的政策来决定。具体如下:1、如果没有专项审批,那就没有主管单位;2、如果有
劳动局
专项审批,那才属于劳动局主管;3、经营建筑劳务分包,必须取得相关资质。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
劳动合同
,...
求教:签订
劳务协议
人员
需要
申报综合工时吗?
答:
只要这个职位经过备案了就行,至于担任这个职位的人签定的是什么类型的
合同
,劳动局可就不管了,只要合法就行~最后结论:是否需要申报综合工时制和员工签的什么类型的合同没有直接关系,而是要看你们公司这类职位是否要实行工时制,如果是,那不管担任此职位的员工和你们公司签的是什么合同,你都
要去劳动
...
老板拖欠工资怎么办+没签
合同
的去哪里告?
答:
关于未签
劳动合同
事宜。根据法律规定,公司应当
在劳动
者入职后1个月内签订劳动合同,公司超过1个月没有跟劳动者签订书面劳动合同的,从第二个月起
需要
双倍支付工资的。劳动者可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明与公司存在劳动关系的证据,要求公司支付未签...
从上班起一直没有签订
劳动合同
,
去劳务
纠察大队有用吗?
答:
去当地劳动监察部门投诉是有用的,但是一定要多收集上班的证据。另外,就是不要自己主动辞职走人,要想办法让老板主动辞退你,你就可以得到劳动补偿金。如果自己主动辞职,是没有劳动补偿金的。与用人单位没有签订
劳动合同
是违法的,可以
到
当地劳动监察部门去申请主张自己的权益。
我想
去劳动局
告公司怎么办
答:
若是
在
区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业,则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。3、前往投诉 想好自己要投诉的问题 带着身份证及复印件一份,所签订的
劳动合同
一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可。
劳务
公司被员工告
到劳动局
后果
答:
1、未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。三、拖欠工资
去劳动局
投诉
需要
什么材料?投诉人应携带以下资料:1、投诉人的投诉登记表或...
劳动局
叫人力资源
局吗
答:
从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等,都是按照的统一部署设置的为民服务的机构。职业资格证书,
在
当地的人才交流中心考试考取并获取证书;职业技能资格证书,在当地的人力资源市场即就业服务中心培训考试获取证书。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十七条【
劳务
派遣单位的设立】...
劳务
派遣
合同
必须和
劳动局
一样的吗?
答:
不一样
劳动局
是国家的非营利单位,现名是中华人民共和国人力资源和社会保障部(部厅局所)。
劳务
派遣是私人的个体的或集体的盈利单位公司是自己招聘应聘了员工再讲员工派遣到其他单位工作的公司。没有什么直接关系,劳动局是国家的非营利单位,名字是上个世纪的老名字现名是中华人民共和国人力资源和社会...
用人单位不签
劳动合同
只签
劳务合同
合法吗
答:
公司不发工资
应该
怎么做 1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;2、可以
到
当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。签订劳动合同的注意事项有哪些?签订劳动合同的注意事项如下:1、签订...
现在还有
劳动局
?
答:
综合管理劳动就业服务中心;承办
劳动局
交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责
劳务
扶贫和劳务合作工作;负责辖区...
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