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劳务合同要去劳动局么
劳务
公司最怕什么举报
答:
劳务
公司会害怕
去劳动局
投诉。劳务派遣公司最怕向劳动保障监察机构投诉。如果有求职者发现职介存在违规行为,可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动...
没有签
劳务合同
拖欠工资怎么办可不可以上
劳动局
告
答:
没有
劳动合同
拖欠工资可以向
劳动局
举报投诉,并且要提交可以证明存在劳动关系的证明;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为确认双方的劳动关系以及用人单位支付劳动报酬。对于用人单位不和劳动者签订书面
劳务合同
,又拖欠工资的公司,国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以
去劳动
监察大队...
劳动局
有义务督促企业和员工签订
劳务合同吗
答:
如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般
需要到劳动局
先进行
劳动合同
备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动...
没有签
劳务合同
,拖欠工资可以
去劳动局
告吗?
答:
按照《中华人民共和国
劳动合同
法》规定,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。可见,不要说用人单位拖欠工资,就是凭用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者就可以
到劳动局
去上告用人单位,何况还有拖欠工资这一...
劳动合同
能
在劳动局
查到是属于有劳动派遣资质
合同吗
?
答:
劳动局
通过审查
劳动合同
来认定
劳务
派遣。进行劳务派遣时用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与用工单位是不签订劳动合同的,主要查看用工
协议
或者劳动合同,就知道是不是劳务派遣。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份...
劳务
合作
合同
受
劳动局
管束吗
答:
任何
劳务
合作合同只要是违反《劳动法》与《
劳动合同
法》等相关劳动政策,违反政策法规的条文肯定是无效的,因此肯定都得受到劳动监察部门管束的。
什么情况下找
劳动局
答:
劳动局
现在已经更名了。叫人力资源和社会保障局。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责
劳务
扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业...
没有签
劳务合同
拖欠工资怎么办可不可以上
劳动局
告
答:
没有签
劳务合同
拖欠工资,可以找公司领导进行协商,如果公司继续拖欠,去当地的劳动监察大队进行投诉。不签定
劳动合同
是违法行为,当事人可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括...
我是和
劳务
派遣公司签的
合同
,
在
另一家公司上班,现我已被该公司开除,我...
答:
很合理的,
劳务
公司没有触犯劳动法,要是不服的话,就
去劳动局
仲裁吧,不过你去了也告不赢的,你去找公司人家肯定不会理你,应为你的劳动关系不在公司的,是在劳务公司的,和你说句实话吧,差不多就行了,
劳动局
管
劳务
公司吗
答:
法律分析:用人单位未签订
劳动合同
,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就
去劳动局
申请仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者...
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