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别的公司出高薪该不该跳槽
在一个
公司
里,假如你工资比较高,但老板对你不好,你会选择
跳槽
吗?
答:
我会肯定的回答你,我不会。那,什么情况会引起我
跳槽
呢?有下面几种情况:1、
公司不
能给我提供更好的发展平台,未来没有升职加薪的机会。为了更广阔的前途,我会选择跳槽另谋出路。2 、公司不重视我,团队里有我没我都一样,完全没有存在感。此时,我也会选择跳槽,去寻找一条更合适自己的路。3...
为什么只有
跳槽
才能大幅度涨薪?
答:
2.在同一家
公司
大多数人涨薪都很缓慢,有能力的都
跳槽
了。中国绝大多数中小
企业
,都没有什么涨薪制度,基本就是让领导开心了,你就能涨薪。在这种情况下,其实大多数人在同一家公司干几年,涨薪也非常有限。我之前服务过的一家公司,有个新媒体专员干了差不多6年,能力一般,好在性格比较稳定,没...
为什么会有人选择
跳槽
到薪资更少
的公司
答:
一般来说,选择这种逆向
跳槽
的理由,会是——远大前程。比如去一个前景不错、风险不晓得初创
公司
,比如从大公司的中层变成小公司的高管,又比如说其实为了另一半,选择放弃
高薪
、到一个小城里找个即使最好却薪酬怎么都不高的职位,做个神仙眷侣啥的。这些都是为了——远大前程。有的是为了未来的钱,有...
跳槽
时,职位、薪资、平台哪个最重要?
答:
因为我会给自己做心理建设,告诉自己出了这
公司
,就很难再找到这样
高薪
资的工作了!这样我也就不会再有
跳槽
的心。但是如果薪水给的不够,觉得自己的付出和收获不成正比,那心就定不下来,会一直摇摇摆摆,想着会不会下一家公司会更好呢?薪资给够了,还可以包容很多的事情。其实,找一份自己喜欢的...
30多岁的女性员工
跳槽
方法是什么
答:
另外,应聘企业的文化是什么?从而判断
出企业
的环境是否公平,也可以判断出如果入职
该企业
,上升通道中是否有被限制因素。避免因为急于找到工作而上当受骗。进入某个
公司
也不要盲目欢喜,要谨慎地观察、思考,有没有投错公司。7、做好各种准备之后 人们常言:不打无准备之仗。因此在
跳槽
、转行之前,准备...
跳槽
难题大
公司
还是小公司
答:
所以我们通常看到的薪酬结构是:大
公司
高底薪低提成,而小公司是低底薪高提成,稳定与风险相对立。
跳槽
难题大公司还是小公司2 为您所需,直击职场竞争力,及时搜索最实用的猎头情报,甄选
高薪
职位、行业动态、职业规划指导、人资管理,三才猎头只说实在的,不说没用的!在大公司里工作看着风光,可是却...
员工频繁
跳槽
的原因是什么
答:
好多人都跳过槽,都会想换一份自己满意的工作,那为什么很多员工会频繁
跳槽
呢?下面为您精心推荐了员工频繁跳槽的原因,希望对您有所帮助。 员工跳槽的原因 未能因才任用 员工的表现有时并不一定能反映他对
公司
的满意与否,一些能力高强的人,时常可以把自己兴趣不大的工作做得很出色。某家公司有位负责研发部门的主管,表...
同事能力很差,
跳槽
后年薪25万涨到50万,网友:只要脸皮厚!
答:
还有网友说同事可能只是不适合现在的工作而已,而领导也没有发现他的特长,所以会给你们一种很平庸的印象。而在新
公司
,由于对方和他不太了解,仅仅通过面试短暂的时间,有可能会认为他能力很强而给
出高薪
,这完全是很正常的。至于能不能通过试用期,这就要看该员工的真正本事了,这也是试用期存在的最...
年轻人
跳槽
已经成了常态,有哪些问题是跳槽也解决不了的?
答:
一个人的能力的高低不是通过
跳槽
来决定的,经常跳槽也解决不了自己工作能力的问题,解决不了业务水平不高的的问题,所以年轻人还是要把自己的业务水平提高再跳槽比较好。
跳槽
到了一个远超自己能力
的公司
和职位,后果会怎样?
答:
你的这次机会反正也是意外得来,光脚不怕穿鞋的,没必要瞻前顾后!错过这次机会,你也许再也没有能在这样高级别
的公司
和重要岗位上实战你自己想法和才华的机会了! 1 当自己
跳槽
到远超自己能力的大公司时,你需要肯定自己最重要的一点是:找到你这次胜出的关键,并在新的工作岗位中不断强化自己这项关键的职业价值标签!
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