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出勤工资计算公式是什么
退休人员干满十个月能否拿到部分第13个月
工资
?
答:
所谓代发
工资
,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前,都会要求我们办理同一家银行的银行卡,作为工资卡。在这个时候,很多人会有疑问。为
什么
公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多...
事业单位退休证有
什么
用
答:
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)
工资
国家规定比例
计算
的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,
出勤
补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴...
养老保险新政策2019退休金吗
答:
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是:基本养老金=〔职务(技术等级)
工资
国家规定比例
计算
的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,
出勤
补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的...
计日工
计算
基数
是什么
答:
劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常
出勤
月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班
工资计算
基数低于最低工资的,则要按最低工资计算.
计算公式
: 节假日加班工资 =加班工资的计算基数÷ 20....
除了
出勤
率还有
什么
率.比如出勤率等于什么除以什么
答:
还有缺勤率。
出勤
率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。出勤率=实际出勤数/应该出勤数*100 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
员工工作不满一个月
怎么
发
工资
答:
上班时间不满一个月的,
工资
一般应按实际
出勤
天数计算,
计算公式
为:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪...
除了
出勤
率还有
什么
率.比如出勤率等于什么除以什么
答:
还有缺勤率。
出勤
率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。出勤率=实际出勤数/应该出勤数*100 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
怎么
做业务部绩效考核表呢?
答:
平均
工资是
指全部职工在一定时期同每人平均的工资收入。其
计算公式
为: 平均工资(元/人)= 工资总额(元)÷职工平均人数(人) 备注:平均工资的统计,可以按企业不同的职工范围(全部职工、管理人员、营销人员、部门主管人员、工程技术待分类统计)计算, 也可以按不同的时间范围(月、季、年)计算。采取何种方法进行统计,...
年终奖的八大问题
答:
目前企业发放年终奖主要有三种形式:一是年底多发一个月
工资
(此种方式法律上应界定为年终双薪):二是综合考虑企业经营收益、部门绩效、个人绩效,让每个员工“对号入座”得到全年一次性奖金:三是老板给“红包”,给不给、给多少就都由老板说了算。 对于第—种形式,此时的“年终奖”属于实质上的年终固定工资,劳动者即使...
底薪
出勤
天数实发
工资计算公式
答:
1、底薪
出勤
天数实发
工资计算公式
有两种算法,其一为当月工资=底薪/21.75x22x出勤天数比例,还有一种算法是当月工资=底薪-底薪/21.75x缺勤天数x出勤天数比例。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。3、劳动法里没有...
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