55问答网
所有问题
当前搜索:
准备离职被领导看出来怎么办
如何看待十年老记者付松从《新京报》被
离职
一事,反映了哪些问题?_百度...
答:
十年老记者付松从新京报被
离职
这件事情,是从微信上开始热议的,这也是在微信上聊的比较火的一个话题。大家主要讨论的是现在媒体经营不善,导致了大量体制内记者失业,才是这件事情最根本的原因之一。因为在现实利益面前,个人能力也会被贬值。所以当一个老记者犯了一些小错误的时候,在经济不景气的时候...
失去了工作,媳妇还不知道,我该
怎么
跟她说?
答:
我觉得这种事情在现在这个社会是很常见的事情,尤其是当你遇到一个奇葩的
上司
的时候,可能随时你都会因为一点小事弄丢了自己的工作。遇到这种事情不
要
心慌,首先心平气和的处理好
离职
事宜,尽可能的为自己争取到合理的补偿,回家之后,把实际情况如实的和自己的妻子交代,如果妻子是个明智的女人,肯定不会...
劝人
辞职
应该
怎么
说
答:
4、如果不是工资的问题,
看看
公司可以帮你解决些什么,比如租房,家属关系,子女入学等,让他了却后顾之忧 5、帮助他制定一 个职业规划,说明如果继续在这里发现,将来的发展前景会是如何 6、建议重要的员工,应该让
老板
亲自谈一下,怎么说
领导
亲自留人,对方也会有被重视的感觉。二、想留下即将
离职
...
如何在职场得到晋升?
答:
1.能做事
领导
提拔人,得看人能不能做事。如果提拔上一个肩不能扛,手不能提的人上来,不仅到时候他自己无法胜任,影响公司的正常运行,而且对领导的声誉也有损,毕竟是他自己推荐上去的。在平时工作的时候,就
要
注意提升自己的工作能力,并要做
出
成绩。那些工作成绩就是自己未来升职的资本,做事的时候...
跳槽后发现新公司不如旧公司
怎么办
?
答:
跳槽后发现新公司不如旧公司,是很常见的现象。这可能是因为你与新公司的文化、价值观或工作方式不适合。在这种情况下,你
要
明白的是,每个公司都有自己的优势和缺点,不同的人会经历不同的体验。以下是一些处理这种情况的建议:1. 研究原因。确定为什么你觉得新公司不如旧公司。是
领导
不够好,同事...
如何谈
离职
答:
这个
要
看你是向公司申请
离职
,还是在公司人力资源部,工作,要与离职的员工面谈。你和
老板
谈离职:从三个方面谈:一是谈谈工作现状和自己无法解决的问题,二是说明一下自己在这么干下去对公司不利,也就是说让老板觉得你走是为她好,三是说一下自身的原因“目标理想”、身体状况、家庭原因,此时最好...
具有什么特质的员工才能被提拔成为管理者?
答:
这个问题其实我们可以换一个角度来想,具有什么特质的人才能胜任管理者的工作。管理者和被管理者当然室友一定的区别的。我相信大多数人都会成人很多管理者确实比被管理者要优秀,毕竟管理者曾经也是被管理者,如果不是有出彩的地方,是没办法脱颖而出的。因此大多数人也是想努力进取,从一个被管理者变成...
...还被要求必须不能出错,出错同事纠完
领导
接着纠,这样员工能胜任吗...
答:
因为是新来的员工,工作上出一点差错,也还属于正常,出错并不可怕,只要能够改掉错误,只要给自己信心,就一定能够胜任工作
你
要辞职
需要编什么理由才好呢?
答:
三、以公司原因
辞职
理由:1、工资太低。2、时间太长。3、环境太差。4、上班太累。5、没有休息。6、
领导
对我不公。7、车间太热。8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、生活及住宿条件不好。四、以其他原因辞职的理由:1、我
要
换个环境。2、我亲戚叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙...
请问
怎么
和
领导
请假
答:
领导
的最大愿望是控制下属,情人的最大愿望是控制对方。所以,向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如,你想跳槽,
要
去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜