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兼职有试用期违法了吗
北京新东方招聘英语老师要
试用
半年,而且没有工资,这是真的吗??
答:
不管是不是真的,
试用期
无工资是
违法
的;按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同 如果对方不签订劳动合同,或者...
我是大学生,在大连麦当劳做
兼职
,现在已经入职,签了合同,干了快一个...
答:
亲,这个不会产生违约金的了。正常情况下,现在正是你的
试用期
,试用期要离职,只需提前三天就可以了。你可以看看《员工手册》中关于离职的规定,另外也可以看看《劳动合同》关于离职的条款,应该不会有违约金的问题。
做
兼职有
没
有试用期
的
答:
有正式合同的就
有试用期
,一般计件的那种就不需要试用期。最好问清楚各种情况写进合约里面。
暑假工
有试用期吗
答:
1. 暑期工通常没
有试用期
的概念。2. 由于学生身份的特殊性,暑假期间的
兼职
工作不涉及试用期。3. 尽管如此,若你和雇佣方签订了相关合同或文件,必须依照其中的条款执行。4. 如果认为自己的权益未得到妥善保护,可以联系相关部门进行反映。
国家有规定
兼职
人员每天上班不能超过几小时吗
答:
兼职
则为非全日制用工,非全日制用工每日工作时间不超过4小时,《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头...
兼职
不签劳动合同可以要求赔偿吗
答:
有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定;3、劳动者在
试用期
的工资不得低于...
试用期
自己不干了会有工资吗
答:
试用期
自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订
兼职
劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出...
兼职
可以临时有事不去上班吗
视频时间 00:53
做兼职国庆节有三倍工资吗?
兼职试用期
有工资吗? 有没有什么正式法律文件...
答:
兼职
是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。其中我国《劳动法》第四十四条对于延长工时的报酬支付进行了规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
员工
试用期
可以怎样处罚
答:
1、如果员工在
试用期
给用人单位造成了经济损失的话,用人单位可以要求承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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