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兼职是不是不干了就结工资
兼职
中途走会有
工资
吗
答:
法律分析:会有
工资
,但是需要提前提交离职申请。
兼职
和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护,员工可以提前一个月提交离职申请,经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续,工资按照实际工作日发放,存在争议的可以到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...
兼职
员工签订合同了但是不想做了还会支付
工资
吗
答:
做
兼职
也是应当有
工资
的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助!(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与雇主不是劳动...
兼职
离职这个月
工资
下个月发
答:
法律分析:不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,
工资
应该结算到工作的最后1天。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职
突然
不干了
有
工资
吗?
答:
兼职
突然
不干
一般有
工资
,但兼职临时不干如果给用人单位造成损失的,该兼职需要承担赔偿责任。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。知识拓展:各国劳动法的表现形式不同...
兼职
小时工做两天离职了有
工资
吗
答:
一、辞职老板不给
结工资
怎么办辞职老板不给结工资,用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。一、辞退赔偿包括:1、每工作...
兼职
做了两天没做了可以拿
工资
吗
答:
法律分析:可以拿到的。对于
兼职
法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的
工资
。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
兼职
被辞退
了工资
是当天全部结清吗
答:
法律分析:这种情况只能协商解决,一般当天结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
兼职
离职有
工资
吗?
答:
没有的,离职说明你不是公司的员工了,而且兼职一般按小时算的比较多,等拿完工作的那个月份的
工资
,之后离开就可以,最好先了解公司的
兼职薪酬
制度,做到拿完劳动报酬之后再离开也不晚。
半
兼职
辞职能立马拿到
工资
吗?
答:
可以拿到,办完辞职手续就能拿到
工资
。交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的工资照发,劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,...
兼职不
满一个月有
工资
吗
答:
兼职
不满一个月有
工资
,因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算
薪酬
,所以如果无法再继续兼职了,可以提出离职,把之前的工资结算
完就
可以
不干了
。只要劳动者切实提供了劳动,就应当发工资。工资应当以您实际工作的天数为准,工资总数=日工资数额*实际工作天数。如果用人单位不向...
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