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兼职也有试用期吗
业务员,第一个月是
试用期
,工作了半个月没接到单,老板让我转成
兼职
,那...
答:
就算是上了一天班,如果是正规的公司,
也是有
工资的
兼职
要签合同吗
答:
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、关于
试用期
的问题要特别注意;5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;6、劳动者工作时间与工作条件要明确;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、有些合同约定了不合法的内容需要注意;10、劳动合同盖章后,...
兼职
辞职有工资吗
答:
兼职
辞职有工资,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是
试用期
,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月...
公司只有我一个
试用期
员工。出纳
兼职
采购人事。请问我还要继续坚持吗...
答:
只要自己认为适合这个工作。并且做得很好,有一定的发展前景,就可以继续下去。
兼职
时候需要提供身份证号码有风险吗
答:
兼职
了向单位提供身份证号码或者复印件是很正常的事情,不会有什么影响。因为现在办理任何重要的手续都需要提供身份证原件,身份证复印件离开身份证原件就是一张废纸。身份证复印件都不会带来什么风险,何况仅仅知道一个号码呢?
兼职有
没有规定做多少个小时
答:
法律没有明文规定,按照双方的约定处理。
兼职
是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出,是利益关系,但不一定是金钱关系。兼职:区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的...
...但是又感觉不适应,可以退出吗?要是改为
兼职
呢
答:
可以. 如果在
试用期
,双方可以随时中止劳动合同.正式录用了之后,要提前一个月提出书面申请. 要改为
兼职
,要看公司是不是录用了.
关于做
兼职
的领工资时间问题(懂法的来)
答:
劳动合同法规定,
兼职
的工资结算周期不得超过15天,也就是说从你开始上第一天兼职开始15天内必须给你结一次工资,你可以和公司去讲,如果公司执意违法操作,那就去当地的劳动争议仲裁部门去申请仲裁,放心,法律是保护你的!
肯德基签了
兼职
协议,直接不工作了,会不会扣我工资
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
试用期
,前一周无薪。合法吗?
答:
在试用期内,双方都有权终止合同,不必预先通知对方,也不负赔偿责任。但带薪假除外。
试用期间
雇员的工资标准应是该行业,该职位的最低标准。 试用期记入工龄,并适用于晋级和年休假。 第10条 正式合同的签订 如雇主在试用期结束时决定聘用雇员,双方应签署正式劳动合同,一式两份,协议应详细说明雇员的级别和职位,雇员...
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