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公司起诉员工泄密难吗
深圳一
公司
每个工位都装监控,这是否涉嫌侵犯
员工
隐私?
答:
三、该
公司
这样的做法不仅侵犯了
员工
隐私,还会起到适得其反的效果。这家公司的做法从法律上讲侵犯了员工的隐私,从道德上讲是不太道德的,这样做员工会被一直监视着非常没有安全感,不仅不能做到让每个员工保密说不定还会激起员工的叛逆心从而进行
泄密
,所以小编不支持这样做。
员工泄密
会判刑吗
答:
有可能,需要根据案件情节来看。根据《中华人民共和国 刑法 》第三百九十八条【 故意泄露国家秘密罪 ; 过失泄露国家秘密罪 】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下 有期徒刑 或者拘知役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 非国家机关...
员工
带
公司
资料回家,公司可以以
泄密
为由辞退吗?
答:
“商业秘密”是有范围的,
公司
不能够随便界定。单位要据此处理
职工
必须要有相关的规章制度,如果职工的确违反了
企业
的规章制度、合同约定和其他特别约定,单位才有权对职工进行处罚。用人单位,处理职工违纪,首先要有“纪”可依;如果职工的行为真的给单位造成损失,在分清责任的情况下,根据法律法规,个人...
员工
过失
泄密
要判刑吗
答:
员工
过失泄露国家秘密要判刑。国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
公司员工
泄露客户隐私未造成损失公司要不要赔偿?
答:
一般情况下
公司
的规章制度里面是不能对
员工
进行扣钱的,但是一些商业秘密,是可以进行相关规定的,没有造成损失警告一下员工就可以了,不需要员工赔付。
员工
故意
泄密
会判刑吗?
答:
员工
过失泄露国家秘密要判刑。国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处...
公司
想与
员工
签订知识产权保密协议,其中有关
泄密
赔偿条款中的金额最高...
答:
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报
泄密
或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方___万元罚款;乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失...
公司职工
离职三年后泄露技术机密怎么处理
答:
一般来说,首先
企业
应当跟与该
员工
明确保密义务和保密范围,也就是员工被明确告知那些东西需要保密,以及他本人同意保密。在有以上材料的同时,该企业所谓泄露的技术机密确实具有保密价值。以上成立,那么可以追究其
泄密
责任。如果以上有一条不成立,那么就无法追究他的责任。举例说明:该企业在员工入职的时候...
不小心泄漏
公司
机密了,要承担后果吗?
答:
由于病毒和木马的泛滥,
企业泄密
的风险越来越大。此外还有
员工
为了报复
公司
而恶意泄密的,部分不良员工明知是企业机密信息,还通过三方软件等等,把信息发到企业外部,这种有针对性地泄密行为,造成的危害也相当严重。无论是在职期或离职,泄露公司内部文件等信息都将涉及到泄露和侵犯商业秘密的行为。员工主动...
离职
员工泄密
怎么办,如何防止员工泄密的方法
答:
二、签订保密协议新老
员工
都需要签订保密协议。明确规定员工保密的具体内容、具体责任、保密期间、
泄密
的法律追究等内容。三、商业秘密教育很多人签字也不会认真对待,员工有意无意的上网行为,误点了钓鱼网站,导致局域网招致网络蠕虫病毒甚至网络瘫痪,给
公司
造成严重损失。因此,进行保密宣传教育和培训是非常...
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