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公司让员工强制加班怎么办
公司强制加班怎么办
答:
加班
不给加班费是违法的,你可以去劳动局申请劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉
公司
,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司强制加班
合法吗
答:
强制加班
是不合法的,但是用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,超出法律规定的工作时间,即可认定为加班。在我国,用人单位是不能强迫
员工
...
单位
强迫员工加班
怎办?
答:
单位
强迫加班怎么办
,必须知道这三个小知识:一:加班必须
要
有加班费 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二:加班也要有时间限制 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产...
老板
强制员工加班怎么办
答:
如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,
强迫员工加班
,员工可解除劳动合同。如果用人单位强迫员工进行冒险作业,危及到员工人身安全的情况下,员工可立即解除与用人单位的劳动合同。员工可以不事先通知用人单位。在劳动关系解除后,可以向用人单位
要求
赔偿经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》...
我在一家沐足店上班,这家
公司强制员工加班
,借故克扣员工工资,不
让员工
...
答:
劳动者在一家沐足店上班,用人单位
强制员工加班
,借故克扣员工工资,不
让员工
辞职,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还非法克扣的工资,并依法解除劳动合同,用人单位
强迫
劳动者...
公司强制加班怎么办
?
答:
加班
不给加班费是违法的,你可以去劳动局申请劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉
公司
,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司
恶意
要求加班
,不加班扣双倍工资,这种情况
怎么办
?
答:
公司
恶意
要求加班
,不加班扣双倍工资,这种情况
怎么办
?这种情况可能会让许多
员工
感到无奈,但是我们也不能接受这种不公平的待遇。首先,我们应该知道自己的权利,不要被公司的恶意要求所压制。其次,我们可以通过向劳动保护部门投诉来维护自己的权利。如果公司拒绝改变,我们可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求...
黑心
公司
老板
强迫员工加班怎么办
?
答:
在当今社会,罔顾
员工
身体的黑作坊式企业还是很多,已经成了社会的一大的热点问题。那么,
企业强迫职工加班
,我们这时应该
怎么办
呢?1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位
要求强制加班
的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在
公司
经营压力...
公司强制员工加班
,员工该如何维护自己的合法权益?
视频时间 00:37
单位
强迫员工加班
,该如何应对
答:
行为人是否提供劳动报酬,不影响本罪的成立。
强迫职工
加班,我们这时应该
怎么办
呢?1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果
员工
遇到单位
要求强制加班
的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在
公司
经营压力大,要维护一个公司的正常运转,有时候会加班加点...
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