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公司要把我调到另外一个公司
公司把我调到
别的岗位怎么办
答:
1
.岗位是劳动合同的主要内容,
公司
不能随意的调整你的岗位,必须要合理合法的调整:比如公司经营需要,以前的岗位取消;你的能力不能胜任该岗位工作等,公司不合理合法的调岗,你可以拒绝,然后以公司不提供劳动条件为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。 2.根据《劳动合同法》第三十五条规定:用人单...
...没有做对公司不利的事,现
公司要把我调到
别的车间,我不同意,我该怎么...
答:
你在这车间做八年什么意思?你不愿意离开?那你有什么理由呢? 还有你做八年,没做什么对公司不利的事,那试问下 八年你
个公司
做了什么? 八年不短了。自己也要想想,今天发生是幸运的。如果你50,60岁公司再提出,你怎么办? 反省下吧。 还有调动,是坏事吗? 我不理解你,试问,好的领导是...
公司
没经过我同意把指纹打卡
调到另一个
厂区,不同意怎么办
答:
违反了劳动法,完全可以找人力资源或者劳动局告
公司
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付
一个
月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,提几点建议: 一、确认公司关于调岗的...
...现单位
把我
现有的工作外包给其他单位,
要
我与
另外一个公司
签...
答:
不要讲合法不合法,别那么纠结这些,要么继续、要么辞职!何必呢?
...领导觉得你们这个部门人员稍微多了一个 希望把你调去做
另一个
...
答:
在工作中上班的时候,如果领导就在你们这个部门稍微多了一个人的话,希望把你调去别的部门这个时候说明。你在领导心目中。是可有可无的,或者领导觉得你的能力以及你的发展方向可能是还有
另外一个
部门。不是还有这个本文的。这个时候其实你应该更注意了。这只是一种。裁员的方式而已。
老板突然说
把我
的保险移到
另一个公司
是什么意思/
答:
就是把你的社保挂靠到别人单位上面,考虑你们也是老板个人账户出工资把。单位有逃税的感觉。
原来在
一个公司
工作要到
另外一个企业
工作工会没转会受到什么影响??_百...
答:
没有影响,如果嫌办理转会关系麻烦的话,在新单位重新入会就行了。因为:1、从一个单位
调到另一个
单位时只转会员关系,没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇,如参加活动、困难补助等。到新单位转会也好,新入会也好,都得按月交会费,这样才能享受新单位工会会员的待遇。2、工会的...
应为靠关系
公司把我调到另一个
部门当经理开会要怎么说
答:
说一些客套话,但不要说官话。要平易近人同时也要有威严,当然更重要的是要了解这个部门的业务情况。 定一点目标,也就是说大家跟着你,一年以后会得到什么收益。给大家建立信心,
自己还做着自己岗位的事,
公司
还安排
另外一个
岗位的工作来给我做我可 ...
答:
你可以找你的领导去跟他们谈,你说我
一个
人做两个人的工作,你们要给我加工资,如果你不给我加工资,我只作为我自己的本职工作。因为呢,你一个人干两个人的工作是很累的,你要跟领导解释清楚,因为他都知道一个人干两个人的事是非常的辛苦。你就跟领导说,你不做
另外一
份,你就让他再请人...
年前给
公司
领导送了2000元礼,但年后公司领导
要把我调到另一个
项目...
答:
多沟通吧,也许是有意培养你。
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