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公司补贴不发怎么办
单位
不发补贴
找哪个部门投诉
答:
找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。工资额外
补贴不发怎么
投诉1.找乡的财政所问情况,市以上财政局的经济建设处或纪检委投诉。2....
公司
吃饭
补贴
突然
不发
了
怎么
投诉
答:
。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 ...
领导
不发补贴怎么
处理
答:
亲,老板好。领导
不发补贴
处理方法可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。(一)劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同...
工资额外
补贴不发怎么
投诉
答:
补贴
必须与政府或公共机构相关。即便不是国家权力机构,只要行使政府职能,即属于政府范畴。政府既包括中央政府,也包括次一级的政府。公共机构包括类似国有
公司
的公共机构。财政资助的形式多种多样:资金的直接转让;放弃收入或到期没有收取应收取的收入;提供一般基础设施之外的产品或服务,或购买产品;政府向...
离职后
不发补贴怎么办
?
答:
公司不
支付离职补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司
突然取消车补、餐补、话费
补贴
,是否违反了劳动法,可否申请劳动仲裁...
答:
双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也就包括劳动报酬的约定。
企业
为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房
补贴
、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
公司不发
奖励
怎么办
答:
法律分析:奖金毕竟是带有奖励性质的,并不属于劳动合同中约定的固定劳动报酬(大部分劳动合同中约定的数额不明确或者低于实际产生的工资)。我认为单位写的出勤奖带有全勤奖励的性质,发放要求很明确,好在单位把精进分为两部分,单位在复工通知中要求发薪日在职者才予发放的条款我认为是有悖于法律规定的。...
离职了
公司不发
上个月新人
补贴
答:
离职后
补贴不发
可以举报,补贴属于工资的组成部分,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。拖欠补贴就是拖欠工资,可以向劳动监察部门提出控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动...
离职后
不发补贴怎么办
?
答:
公司不
支付离职补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
员工做有毒的事物,
公司不
给
补贴怎么办
答:
1、这种情况你应当依据《中华人民共和国职业病防治法》维护自己的身心健康,不是设法要求一点津
补贴
的问题,国家也没有这方面的规定,而是应当由权威机构查清危害源和危害程度,由有关部门有理有据的依法进行整改,从根本上消除危害。2、你首先应当向政府有关部门投诉,要求政府卫生行政部门依照职业病防治...
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