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公司补贴不发怎么办
生育津贴到账了,
公司
拖着
不发怎么办
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《北京市
企业
职工生育保险规定...
单位
不发补贴
找哪个部门投诉
答:
找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。工资额外
补贴不发怎么
投诉1.找乡的财政所问情况,市以上财政局的经济建设处或纪检委投诉。2....
公司
说好的
补贴不
给
怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
离职后
补贴不发
可以举报吗?
答:
法律分析:离职后
补贴不发
可以举报,补贴属于工资的组成部分,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。拖欠补贴就是拖欠工资,可以向劳动监察部门提出控告,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
单位
不发
高温
补贴
违法吗
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者如遇到单位拒不支付高温费或支付标准不足的,可以拨打12333向劳动监察部门举报投诉,主动维权,...
单位效益不好岗位津贴
不发
违法吗
答:
2、国家规定的
补贴公司
没发,可以追究公司的法律责任。其他的类型的补贴,如和公司商议好并且有相关证明,比如签订了合同等,但
公司不发
的,可以申请劳动仲裁。岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工...
公司不发补贴怎么
起诉
答:
如果
公司不发补贴
,通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类补贴的可直接向法院提起民事诉讼。具体流程1、申请人应向仲裁机构...
生育津贴到账后
公司不发
答:
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
补助
。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本
企业
上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育...
工伤
公司
耍赖不给就业
补助
金
答:
可以申请劳动仲裁,要求该公司支付。一、工伤就业
补助
金
公司不
给
怎么办
申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份。部分地区还需要提供公司的工商登记信息提交材料后,5个...
高温
补贴不
发放
怎么办
答:
你好,高温环境下
公司不
给高温
补贴
,可以申请劳动仲裁。进入6月,全国多地迎来高温,你的工资或将多一笔钱——高温津贴。有消息称,江苏高温津贴将于本月起开始发放,标准为每人每月300元,连发4个月。1、高温津贴每人每月300元 据了解,室外温度35℃以上从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的...
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